使每个人都能无偿地占有他人的劳动产品,而必须承认对方的财产所有权,并进行等价劳动相交换。与此适应,就产生了所有权制度和合同制度。而商法产生的经济基础 股东会选举;监事由选任机关解任。监事会应在其组成人员中推选1名召集人。 4.经理。西方国家比较,我国公司经理的职权具有以下特点:一是职权法定。我国的公司 ...
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(2001)鄂州法行初字第11号 原告中国人民保险公司鄂州分公司。负责人吴建国,副总经理。委托代理人商彪,湖北长捷律师事务所律师。委托代理人李先卿,湖北正苑 。原告鄂州分公司诉称,被告人事局的人事争议仲裁是超越职权的行为,因为原告人与第三人曹堤元等六人双方为解除劳动合同给付经济补偿发生争议,依据《 ...
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重要的位置。各企业要将员工培训工作列入厂长、经理的任期目标责任制,定期向厂职工代表大会汇报。各级经贸委、各行业主管部门要加强指导、检查,总结、宣传典型 方面,破除了国家包揽就业,并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式;在劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的 ...
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重要的位置。各企业要将员工培训工作列入厂长、经理的任期目标责任制,定期向厂职工代表大会汇报。各级经贸委、各行业主管部门要加强指导、检查,总结、宣传典型 方面,破除了国家包揽就业,并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式;在劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的 ...
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保险费不足。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工,由社会保障机构提供失业救济;由人才交流中心、职业介绍所等中介 ,建立公司治理机构,成立董事会;设立公司管理组织机构,聘任公司经营者,建立企业人事、劳动、分配制度和财务制度等;更改企业名称,依法注册登记。改建后的 ...
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享受带薪年假,但未提交证据予以证明。邦定美容公司主张贾某作为其公司的副总经理,制定及实施人事管理制度的权利由其掌控,是否享受休年休假的权利也 亦未提交证据予以证明。 贾某以要求邦定美容公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系经济补偿金、工资、未休年假工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁 ...
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,从而酿成了大祸。在该案中,特别是对于担任商厦副经理的被告人及其辩护人提出的不具有消防责任事故罪的主体资格的辩解和辩护意见,法院审理认为,虽然该被告人担任该 22日,被告人南京市旺浩家具厂私营业主汪方禄与被告人王平保签订了一份建筑合同,由被告人王平保负责建造南京旺浩家具厂一幢二层厂房。同年11月中旬, ...
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即可与公司解除劳动合同。人事经理知悉,说会尽力争取,与公司领导沟通给予答复。 3, 11月5日下午,再次与上级面谈,上级初步认同我的主张,由于 擅自退工,是否违法?如何追究? 3, 如企业提供协议所述,18000是否包括劳动报酬,社会保险,福利,离职补偿金或者赔偿金和商业保密费?如不是,18000是 ...
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交通器材装配有限责任公司。住所地:沁阳市建设南路。法定代表人杨介雷,该公司经理。委托代理人崔明德,沁阳市太行法律服务所法律工作者。上诉人韩居芳因与被上诉人 上盖章,因该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请,不是劳动合同,不能据此证明双方存在劳动关系或者解除劳动关系的事实。因此,上诉人韩居芳 ...
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交通器材装配有限责任公司。住所地:沁阳市建设南路。法定代表人杨介雷,该公司经理。委托代理人崔明德,沁阳市太行法律服务所法律工作者。上诉人韩玉州因与被上诉人 上盖章,因该申请书系职业介绍所办理劳动人事代理手续的格式申请,不是劳动合同,不能据此证明双方存在劳动关系或者解除劳动关系的事实。因此,上诉人韩玉州 ...
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