标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于省政府公布的最低工资标准。三、大力推进企业解决工资历史拖欠问题(一)根据企业欠薪的不同情况，分类解决问题 工作和政策措施的落实；对失职渎职、违反有关政策规定的单位和个人，追究纪律责任。司法部门要把拖欠农民工工资问题列为法律援助的重点内容，对农民工因拖欠工资 ...
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，也可接受企业委托，管理零散的下岗职工。 四、积极筹措资金，保障下岗职工基本生活进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费，第一年按当地最低工资标准的80％ 的限制，签订三年以上劳动合同的，可将本人当年应领取的基本生活费拨给用人单位。有条件的地方，每年都要安排专项资金，组织下岗职工参加市政与道路建设、 ...
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给付。失业保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工失业保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业 单位和个人均无权减免应缴纳的失业保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 ...
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禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。关联法规：全国 1日、不得强迫劳动者超时加班等规定。(五)支付劳动者工资和执行最低工资标准情况：用人单位每月至少发放一次工资、工资必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资 ...
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工资计发，且不得低于当地最低工资标准；职工月平均工资或企业月平均工资高于单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的，按单位所在地上年度城镇职工月 保障事务代理经办机构接续各项社会保险关系并由本人缴纳相应费用。 十七、改制企业支付解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休人员活动经费和管理费以及国家 ...
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，按降低率的5倍扣减经营者的基薪，最低扣至企业的平均工资的50％或最低工资标准。原来亏损的企业年实现减亏20－30％，净资产减少额不大于 的，由政府责令改正；造成严重后果的，主管领导和直接责任人员由上级机关或所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)不履行资产经营责任书规定的 ...
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、政策支持16、下岗职工在下岗期间，企业应按月发给基本生活费，基本生活费标准按不低于自治区人民政府发布的当地最低工资标准的70％计发。 17、下岗职工 政策。 23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳下岗职工占本单位职工总数50％以上的，经劳动部门认定，均可享受新政发(1996)72号文件 ...
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、政策支持16、下岗职工在下岗期间，企业应按月发给基本生活费，基本生活费标准按不低于自治区人民政府发布的当地最低工资标准的70％计发。17、下岗职工 优惠政策。23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳下岗职工占本单位职工总数50％以上的，经劳动部门认定，均可享受新政发(1996)72号文件 ...
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二、实行产权调换的非住宅，在拆迁过渡期间内，拆迁人对企业职工和个体工商户按以下规定予以补贴：(一)单位整体拆迁的，按以下规定予以补贴：1、拆迁人从被 、物价补贴、独生子女费等各种补贴和补助按月给付；得不到本市最低工资标准的，按最低工资标准给付。2、养老保险费、医疗保险费和失业保险费由拆迁人按规定补偿 ...
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签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。劳动合同应当一式三份，建筑施工企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的 工资支付日期。3.约定工资支付的方式，建筑施工企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于北京市最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清 ...
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