投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和 主管部门或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的 ...
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投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和 主管部门或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的 ...
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。 二、民办教育发展重点是学前教育、高中阶段教育和高等教育，突出发展中、高等职业教育。“十五”期间，实现学前教育以民办为主，高中阶段民办学校和民办高校有 审批后向社会公布。民办学校不得向学生收取教育储备金。民办学校要建立健全财务会计制度和财产管理制度，民办学校的董事、校长或者主要行政负责人要与担任总务 ...
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十级，职工本人愿意终止劳动关系自谋职业并经单位同意，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由单位在工资总额中发给一次性伤残就业补助金，标准为上年度全路企业 铁路工伤保险的改革方案和发展规划；３．会同有关部门制定工伤保险基金的财务、会计、统计和内部审计制度并监督实施；４．审批工亡保险待遇报告。（二） ...
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)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业支付经济补偿金的标准按解除劳动合同前12个月职工本人月标准工资的平均数确定；该标准高于所在市、县上年度 职工生活费。?补发拖欠职工生活费原则上从1998年9月我省国有企业成立下岗职工再就业服务中心之月起计算。1998年9月前企业与职工有协议约定的从 ...
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。全面加强劳动力市场建设，加强就业服务、职业培训和再就业培训，提高下岗、失业人员就业能力。落实再就业优惠政策，开展就业和社会保障援助行动，促进 ，重点督促各类用人单位依法参加社会保险、缴纳社会保险费以及与所招用人员签订劳动合同。继续清理整顿劳动力市场，严肃查处用人单位拖欠职工工资行为。认真受理和查处 ...
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。 13、切实转换企业内部经营机制。实行企业全员劳动合同制，依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产，以产定岗，以岗定员，竞争上岗。企业根据效益状况 工作的通知》(皖发(1998)5号文件)，鼓励下岗职工组织起来就业或自谋职业。有条件的市地，积极试行下岗职工依法领取失业救济金，直接进入劳动力市场。努力 ...
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其他正当收入，依法缴纳个人所得税后可以汇出境外。第二十三条外商投资企业应当按照国家法律和有关财务会计制度，如实反映经营核算情况，定期向财政、税务等报送会计 合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业 ...
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劳动合同、辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构要提供待业保险金，劳动部门要提供转业培训和再就业的机会，对其中属于集体户口的人员 各行署、市、县要根据实际情况建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、职业介绍所、信息咨询服务中心、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级 ...
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出清的状态。个人生活永远无法完全自给自足，从而债务是人类生活中无法回避的事件。在会计单位的资产负债表中总有应收账款和长期负债（基建技改等投资贷款）与短期负债（ 认为签订了劳动合同一旦有好岗位自己却不能去应聘，从而也不愿意签订。这样形成的事实劳动关系危害很大，一是欠薪证据难取，二是工伤或职业伤害更难处理 ...
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