，我想咨询一下 我在一家私营企业工作4年，公司没有跟我签订劳动合同.我在公司负责了与电信方面合同的签订，公司固话，员工手机，光纤宽带等.在后续员工话费 6台手机并私人使用！我于今年3月份离开公司，7月份公司追究我这个事情并要我赔偿公司损失我同意赔偿公司损失但是公司要求我将原本的宽带费用固话费用一并赔偿 ...
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在从2010年10月起，在B公司从事带团业务，一直到2014年5月，自用工以来一直未签订劳动合同，没有保险等。我们没有基本工资，只出团补助，比如一个 |（公司盖章写着我名字的文件不一定能找到，同事至少3人以上可以证明我和公司的用工关系。我只能提供一些qq聊天记录，电话记录，一些报账单据的照片，持有公司 ...
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公司三月前聘请了一位A来担任人事专员，至今为止3月未满，没有和她签订劳动合同，经考量她的能力不合格，公司在其不知情的情况下招来了B来交接她的工作，A知道了以后认为公司不尊重她，说要以未签署劳动合同为由提起劳动仲裁，公司该如何做才能避免仲裁呢？？...
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签订劳动合同，只有我签字了，用人单位收走合同说是给法人代表签字，这样签订的合同有效吗？合同中没有提及公司名称，工作地点，而且收取了我298元钱说是给我 ...
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我在某公司工作两年了，做的是销售业务员，公司没有和我签订劳动合同，现在申请的离职，有没有赔偿金？社会保险也没有缴纳，可不可以申请以现金形式补偿给我？满一年以后是不是视为无固定期限劳动合同，有没有那个双倍工资的补偿？...
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我经人介绍到一家私营企业工作，是从8月份开始正式工作的。这家公司，至今不给签订劳动合同，并且之前承诺的五险，也并不给缴纳，并且都没有将我们几个员工的五险登记在其公司五险账户名下。更过分 ...
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日入职，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是口头告知，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内，单位只投交了10月11月的保险，7、8、9月保险未予以补交。...
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由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司会在工资中扣除个人所交部份，但 些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接时我暂未归还笔记本电脑一台，这样做对我会不会有 ...
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我来该公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，连提都没有提，也没有买保险，请问，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是现在每个月领工资的双倍，还是基本工资的双倍，如果我要求赔偿，公司马上要求我签合同，那么我该怎么办？签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗？...
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，昨天早上公司领导却要求全公司员工签劳动合同，但问题是与员工签劳动合同上面的公司是一家广西南宁**营销公司，而这家公司，我们却从来没有见过，而工资待遇也与 可以不签，所以现在下来，恐怕只有我一个人没有签合同了，请问这样符合法律吗？我应该怎么样做？还有那个合同上写的是‘非全日制劳动合同’这又上怎么回事？...
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