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公司签了合同 三个月试用期 试用期过后没写转正报告,合同也未重签订 5个月后离职,跟单位领导商量了一个月没同意 后来写了个离职报告就不干了 现在公司发最后一个月的工资 合理么?公司是认为没有走离职程序 没有通知第二天离职...
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已签劳动合同合同上已写清楚缴纳综合保险。公司性质是外资企业,现在要离职了,发现在职9个月都没有缴纳,现在是否可以要求公司全部补齐?因为保险期间的保障没有享受到,是否可以要求公司进行补偿?...
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在一间公司上班了两个多月了,但是公司没有签任何合同,现在想辞职,但是老板不辞职,要一个月后方可辞职?要不然没有经她同意辞职一分钱都不发。她压了20天的工资,还有这个月的工资都不发。你说怎么办呢?...
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好像签过合同,但后来又收了回去,后来这家餐饮公司合同。两家单位一直没上过社会保险,并且从06年入职到现在都是一个月只有四天休息,节假日加班 每天都有加班,有时晚上一两点钟才下班,第二天还是照常上班,也不补休或加班费。所以想咨询一下要是不想干了,因该怎么办,可以向单位提出赔偿吗?要准备 ...
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是06年开始进公司工作的,工作四年多了,公司一直都没和签劳动合同,也没有买保险。现在由于公司调动,先把调走,又不想去别的地方,只能离职,要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢??...
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是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用了。在正常工作期间,保险公司没有签订劳动合同没有依法缴纳社会保险,去问过市公司,他们说是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去 ...
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于7月16日被公司辞退,当时6-7月份的社保公司没有交,8月4日公司交了6-7月份的社保,公司要解除劳动合同办理失业手续,有一份失业人员登记表需要签字,但是公司根本没有通知签字,公司人员擅自签了字,有没有违法?...
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是08年6月进公司的,但没有签定劳动合同,现在老板说的能力不能胜任,要解雇。老板现在只出半个月的劳动补偿金,请问合法不?公司应该多少补偿金?如果公司应该找哪个部门来解决?...
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公司工作2年,来到公司没有签订劳动合同,现在公司以:能力不能适应公司发展为理由想将劝退。 现在要求公司给予经济补偿,但公司不同意,说要调岗降薪,是否合理?应该如何维护自己的权利,如果可以要补偿的话,要多少比较合适? 希望寻求专业人士的帮助,谢谢所有看过的人!...
//www.110.com/ask/question-3122459.html -了解详情
工作9年前四年没有签订劳动合同公司无故辞退可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-2945859.html -了解详情
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