工作已有十三年。去年八月接到调令，办理完手续八月二十号就到新公司正式上班了。因为原公司没有缴纳2012年的公积金和增量，所以转移手续一直没有办理。今天三月份，原 了新公司。这个月劳资人员告诉我，公司领导说只从今年一月份补交我的增量，因为之前是原单位的原因没有转移，所以他们不管。请问公司这样做有道理吗？...
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我入职三年了，在最初的半年里，公司从我每月工资中扣除了养老保险中个人缴纳的部分，但是却没有给我缴，后来我要求补缴，公司拖了几个月后说补缴不了了，说退钱给我。但只退了我个人缴纳的部分。当时不想把关系闹僵而且自己也不懂。请问公司这样做是否合法？我现在能否要求补缴或是退我公司应该承担的部分？...
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淘宝公司在没有经过中国司法机关和我们个人的允许下就冻结我们个人在支付宝公司的支付宝账号，使我们的资金冻结在支付宝账号，存在严重的安全问题，淘宝和支付宝俩公司已经严重的侵犯了中国法律和我们个人的权利，他们这样做合法吗？？？...
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自己想成立一家专门为社会上各类人员办理五险一金的服务，自己公司收适当的代理费用，这样做合法吗？国家提倡吗？...
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休息一天，平常节假日也比法定少休几天，为的就是把冬天休息的时间补回来，今年冬天和往年一样公司给放了不到40天的假期，今天假期结束，回公司办理辞职，公司以2月份没有上班为由拒绝发放2月份工资，还说公司把2月份的保险钱都交了，让我把保险钱补交回去，这样做合法吗，我应该怎么用法律武器保护自己...
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去年年初，我受公司直属领导（副总经理）的指示，考察一家直属领导指定的供应商，我揣摩领导的意图，作出了与考察结果有部分出入的结论，待直属领导辞职离开公司后，总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资，这样做合法吗？...
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公司调整调岗去其他部门，但是岗位待定，工作内容不知道；我不同意调岗，公司安排在原岗位，但是却在原岗位上加大工作量；请问公司这样做是否合法？我应该怎么办？（公司从原来的3000多人要减到1000多人，陆续的已经以各种方式逼走很多人了）...
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我就职于汽车行业，负责从汽车生产厂家进车，这期间由于物流公司的工作的疏忽导致应该运送到我店的车，运到了同城的另一家店内，该店也没及时发现，导致这部分车辆有近一个月没能运到我店，后来总经理就认为这是我的工作失职，处罚我和销售经理一人1000元，这样做合法么？...
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我们学校老师带我们去打暑假工，可是原来说好了公司给我们报单边车费，结果车费没报，还是我们自己付的，据说公司是给我们报了车费的，在学校那里，学校还在我们的工资里按百分之十五的标准来扣取管理费用，你说他这样做合法吗？...
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。25离职！今天2013。1。3居然打电话对我说：有几类啤酒，因为一直卖不出去（公司也没有联系酒水商退货），到现在因为过了保质期酒水商那边也不同意退货，合计损失一千 工资，而且像我们这些离职人员，工资也并没有一次结清，而是还得分两个月才能拿完），他们这样做合法吗？我们的权利能得到法律的保护吗？急。。...
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