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我是浦东机场运输有限公司的一名司机 在公司的上班时间是一休一 也就是24小时休24小时这样的,现在我自己辞职了,还能问公司要超时费,可公司说自己辞职的什么都没有,这样合理...
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派我来天津出差,合同是3+1个月。现在早过了合同期了。后来因为家里原因,我想回去,公司就威胁说你回来就只有自己辞职。今年调薪我又是这边出差的同事中加得最少的。我就强烈 的年度体检也是一样的情况。最过份的是,我去年的有薪假公司就把我一个人的过期处理,别人的计算工资。请问我可以跟公司提什么合理的要求?...
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。我想请问一下:我的要求合理?另外,我肯定是不能到上海上班,公司这样为难我,我可以直接起诉公司?谢谢律师!请问公司在未任何商量的前提下直接调我到上海的这种做法是否违法呢?我可以不接受这个决定直接申请劳动仲裁?另外:公司通知我裁员在前,调任上海在后,我是否需要拿出相关的证据呢?谢谢各位 ...
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也少交了,但是还没有去查证,希望有经验的律师可以给我答复,我要得到合理的待遇,本来说的是广州地区销售不好不单独核算的,但是发工资的时候我却是 更低,我们公司给下面的营业员不购买当地社保,只是给协商补助200元每月,公司这样的营业员在40-50个人左右,希望有能力有经验的律师可以给我帮助,我不是为了钱才 ...
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呀,我那天尽职工作,为什么就要我来背这个责任呢。反正事情经过大概就是这样,后来我们公司也跟沃尔玛沟通了,但就是不行,要不就不上班,要不就换场,但我又觉得不管是换场还是被解雇对自己来说都是在委屈了,心里咽不下这口气,如果商场真的强行让我离职,他们这样合法合理?...
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还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理?如果不合理要怎么样才可以拿回工资?而且不查出是谁干的,我们 没工资也不能辞职要什么时候是个头啊,而且还三天两头被带到警察局审问 被打了好几次,警察可以这样打人拘留人?? 各位律师们请给打解答吧,先谢谢了!!...
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公司和一家事业单位合作一个项目,我被派遣到事业单位业务,可是一年以后公司和事业单位不合作了,我也被公司就地解聘了,但是我还有三个月的提成没有发, 领导说钱被冻结了,要等事业单位把钱给他们才能给我们发,这样合理?求专业人士解答?因为公司老总是自己老乡,就只签基本工资合同,一直没签提成的合同,这样我 ...
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大不了不了,这边说要用到一个erp软件,但是我没用过不会,她说要这样教我的话就要我满一年,我见能多学点东西是很好,但是这种说话前后不一的,不确定能不能做到一年时间。要就要签她们的劳动合同。不知道怎么办,想问下如果到时候不到怎么办,要扣我钱,她这些要求合理?有什么我要注意的地方?...
//www.110.com/ask/question-3011600.html -了解详情
您好,我进这家民营公司两个月左右, 当时在北京办事处负责公司彩页的负责人找我要公司的资料,其中我营业执照发错了,发成别的公司的营业执照,该负责彩页的负责人也没有看就发给广告公司了然后后面也没检查出问题就打印出来了。 现在公司要我赔偿彩页的70%的费用,30%公司负责, 请问这样合理?...
//www.110.com/ask/question-2644854.html -了解详情
没有扣款。现在我要离职了,就说那些衣服要我赔偿。这样合理?如果不合理我该怎么办?公司要我签字拿钱。但签了字就等于同意扣我钱了是嘛? 另外,我的衣服说好改样是2款算一件(我是计件工资),现在要走了,告诉我4款算一件。我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2614225.html -了解详情
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