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另表示第四项诉讼请求同意按照仲裁裁决履行,即变更第四项请求,要求被告支付原告违约解除劳动合同的20%的违约金320元。被告上海A物业服务有限公司辩称 事实,由仲裁裁决书、A物业应聘人员登记表、劳务合同书、上岗协议、员工手册、调动通知、关于违纪解除甘a劳动合同及上岗协议的通知书、企业实行其他工作时间 ...
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年10月20日)出售或出租给国家机关事业单位职工的准成本房、全成本房、全成本微利房或社会微利房。根据国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》等有关 给职工的费用从性质上说说属于保障性质而非劳动报酬性质,因此,不应统计工资”。可见,买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一 ...
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; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八 可以单方面解除无固定期限的劳动合同; 3、无固定期限合同就是劳动合同主体双方没有约定合同终止期限的合同关于解除合同的法定条件,用人单位解除无固定期限劳动 ...
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2008年元月25日向劳动争议仲裁委员会变更申诉请求申请书,变更申诉请求不影响仲裁时效。关于被告工资标准问题,原、被告双方未签订劳动合同,依据最高人民法院《关于 证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出解除劳动合同决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。被告提交录音及录音记录 ...
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年10月20日中港集团第二航务工程局企业名称变更中交第二航务工程局有限公司。 原审认为:中交二航公司将其部分中标工程以合同形式交由中南富海公司施工,中南富海 合同均约定以其名义对外进行施工活动,应当对王春生所产生的租赁劳务费用承担连带清偿责任。关于王春生的工作量问题,因刘志祥系杨瑞银施工队中工作人员 ...
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年3月5日,被告书面通知原告“长沙大力神液压工程有限公司将解除与杨蔚林的劳务合同关系,请其于2009年3月5日移交其财务工作给肖志君,特此 属不当;依据法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定,“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未 ...
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进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中的具体规定,逐步形成以劳动合同法基础、以国务院法规和地方法规、部门 任务。要改善和加强对用人单位劳动用工的管理服务工作,指导企业依法建立职工名册,完善劳动规章制度,加强劳动合同签订、变更、解除、终止各个环节的日常 ...
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,原告与被告十四标的合同是《水混合料运输合同》应当定性劳务作业。被告十四标与原告之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系,而是建设工程施工 企业提供工程款支付担保”。“建设单位应承担农民工工资支付的连带责任”。对其提出的鉴定申请认为与本案无关。 其它查明事实同原审一致。 本院认为:关于上诉人信南高速是否 ...
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上公告,现更准备修改此规定,要求凡金额超过新台币300万元的工程和劳务招标案,必须输入电脑数据库,在Internet上公开,供岛内外厂商查询[44].这种先进的 ,如公务员聘用,上下级之间完成一定任务、相互承诺而订立责任状等,才是真正的行政合同。结语综上所述,在现代社会,劳动合同、经济合同等与民商事 ...
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的事业组织的非工勤人员,以及其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者;一方是用人单位,包括企业、事业、机关、团体等 法律关系的特征,即有重大的意义。雇佣法律关系,是指当事人双方约定一方他方提供劳务,他方给付报酬而形成的社会关系。它的特征是:1、它的主体双方 ...
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