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公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中,有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮,按第一下没有受伤,按第二下致另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作?厂方和派遗公司责任如何界定 ...
//www.110.com/ask/question-812274.html -了解详情
本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中,有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮,致此另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议:“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程,因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问这是否属于违规操作?厂方和派遗公司 ...
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我以劳务工派遣的性质在一家公司工作了8年,签合同是每年签一次,至从劳动法改了之后,就是每二年签一次,现在问题来了,用人单位以迟到多为理由解除劳动合同,距离合约期满还有三个月,请问,像这样的情况,用人单位解除劳动合同是否有权支付或者拒付我经济补偿或者违约金呢?...
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我是一名在钢铁厂的劳务工,在上班的时候得了白血病,现在想上班,可是在我们车间没有适合我的工作,厂子想接触我的劳动合同,我该怎么办呢 谢谢您,能帮我想想办法吗,我现在实在承担不了这么多的医药费了...
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企业是否可以找个随便理由将员工开除?本来合同一年一年签,但是今年刚开始,大家还没签,公司准备裁员,我已在公司服务1年半左右,从没签过任何合同。我们都属于劳务工。公司想要开除我们是不是一句话就可以。...
//www.110.com/ask/question-806551.html -了解详情
规范: 其一,一些用人单位的法律、法规意识淡薄,对未成年工与童工的概念和年龄界限模糊不清,招用工人时不认真核实年龄。一些大量使用劳务工的单位对劳务输出单位输出的劳务人员也不认真核对身份、年龄,致使一些劳务单位乘虚夹送童工。 其二,一些职业培训机构尤其是 ...
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合同法》、《劳动合同法实施条例》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等法律法规,推进劳动合同制度的全面落实,提高劳务工遵纪守法和依法维权意识。联系人:程冰心 陈夏电话:8302578983025939传真:83025177邮箱:lxnews@szlawyers.com 深圳市律师协会二〇一一年 ...
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我在一家公司做司机~上下班都没有打卡~经常加班发工资夜有加班费~就是没有给够~我想拿回我的加班费~我要怎么做呢~还有我爱人在一家公司刚刚进去的时候是劳务工签了2年的合同就一份在劳务公司手里(没有交社保)后来转到他们公司里了~快1年了一直没有给签合同~现在我爱人不想做了~能拿到赔偿吗~谢谢...
//www.110.com/ask/question-794120.html -了解详情
我通过中介公司进入中石化,但是中介公司要求我签了三年合同(和中介公司的)。但进入公司,当初中介公司答应的承诺都没实现,工资不够,给我们办的保险也不够。我感觉现在公司就吧我们当成劳务工, 并且公司一直没给我们签订合同并且合同。 请问律师我该怎么办?并且当时找人花费了大量钱。...
//www.110.com/ask/question-793765.html -了解详情
我通过中介公司进入中石化,但是中介公司要求我签了三年合同(和中介公司的)。但进入公司,当初中介公司答应的承诺都没实现,工资不够,给我们办的保险也不够。我感觉现在公司就吧我们当成劳务工, 并且公司一直没给我们签订合同并且合同。 请问律师我该怎么办?并且当时找中介公司时还给他们送过礼。...
//www.110.com/ask/question-793744.html -了解详情
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