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委托代理人邓文纪到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告诉称,原告不服株洲市劳动争议仲裁委员会株仲案字(2011)第176号裁决书所作出的确认原、被告之间存在 财经商学楼项目部亦持有合同原件,本院遂于2011年9月5日的庭审中当庭通知原告于2011年9月16日前提交建筑施工劳务承办合同原件,但原告未向本院 ...
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裁决书复印件、关于执行指纹考勤管理的通知复印件、每日考勤表(2010年4、5月份)复印件,被告提交的资兴市劳动争议仲裁委员会送达回证复印件、资兴市 :“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”现资兴市东江宾馆在向本院 ...
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劳动争议案件的被告,是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼,因劳动争议另一方起诉,而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。1、 劳动者的诉讼主体 允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户”。个体工商户作为劳动法律关系中“用人单位”参加诉讼的,不应以其所起字号作为诉讼主体,而 ...
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劳动争议处理条例〉若干问题解释》的通知劳部发〔1993〕244号 各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会劳动劳动人事)厅(局): 现将《〈中华人民 答:企业开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。职工对此不服,申请仲裁,应提供该通知书或证明书。如遇特殊情况,职工无法得到此类通知书,也可 ...
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.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 一案一庭制。 仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内组成仲裁庭。仲裁庭应当于开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到 ...
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.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 一案一庭制。 仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内组成仲裁庭。仲裁庭应当于开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到 ...
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四条 人民法院受理破产申请后,劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议,管理人不予更正,劳动者可以直接向受理破产申请的人民法院起诉。 申请的,应在受理之日起五日内书面通知劳动争议仲裁委员会终结有关案件的仲裁。 第七条 《劳动争议调解仲裁法》中规定的“三日”、“五日”,均指 ...
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劳动争议案件的被告,是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼,因劳动争议另一方起诉,而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。 1、 劳动者的诉讼 的第三人: ①企业主管部门越权作出不适当决定的。例如,调动下属企业职工变更劳动合同不与企业或职工协商,或者不通过企业直接处分职工的。 ②合作、联营企业 ...
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日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”。原告与被告以前虽存在劳动关系,但原告在与被告合同履行期届满后长期不上班,且在被告下发通知让其在15 发工资,上诉人应当知道他的权利被侵犯,应当向企业或相关部门反映或申请劳动部门仲裁,但上诉人长期在外打工谋生,直到2008年6月1日才向新野县劳动仲裁 ...
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争议仲裁的申诉时效。做出不予受理通知书。上述事实,有原告、被告的陈述,原告提供的劳动合同书、朱某某的工作证、工会会员证、持证上岗考试证、荣誉证、潼关农行的通知、潼关县医院的诊断证明、国家信访局的复函、陕西省信访局群众来访告知单、潼关县劳动争议仲裁委员会的通知书,被告提供的潼关某行的会议 ...
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