东成律师事务所律师。上诉人胡景星因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1919－2号 景星应承担举证责任，但胡景星在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人崔汉明因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1918－2号 汉明应承担举证责任，但崔汉明在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人李杏英因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1959－2号 杏英应承担举证责任，但李杏英在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人梁志江因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1960－2号 志江应承担举证责任，但梁志江在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人杜连枝因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1962－2号 连枝应承担举证责任，但杜连枝在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人梁景楠因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1923－2号 景楠应承担举证责任，但梁景楠在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。崔赐崧早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对崔赐崧实施放长假的措施。南海丝厂在崔赐崧离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 八英早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对张石八英实施放长假的措施。南海丝厂在张石八英离厂后没有向其支付工资和福利 ...
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东成律师事务所律师。上诉人张爱银因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1973－2号 爱银应承担举证责任，但张爱银在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。李次喜早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对李次喜实施放长假的措施。南海丝厂在李次喜离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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