年1月至2010年5月的供养亲属抚恤金，不应由原告承担；3、诉讼费用由被告承担。被告郭世成、郭发祥、王秀荣、党双辉（反诉 元、一次性工亡补助金382180元，合计395838.5元”，由于原告于2010年5月24日才向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过仲裁时效，依据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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费用约3000元。我现已残疾，为工伤五级伤残，赔偿费用经与被告多次协商未果。我已向五河县劳动争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。原告针对其诉讼请求及陈述的事实和理由，提交的证据为：1、五河县劳动争议 ...
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其他任何要求。故原告再就劳动争议或工伤保险待遇向法院起诉要求被告支付其他费用没有依据，法院不予支持。综上所述，原告曹XX的诉讼请求不能成立，依照《 ，被上诉人没有依法为上诉人缴纳五险一金，根据相关法律的规定，被上诉人应当依法承担上诉人的失业保险赔偿金16416元；3、被上诉人在未与上诉人签订解除劳动 ...
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其他任何要求。故原告再就劳动争议或工伤保险待遇向法院起诉要求被告支付其他费用没有依据，法院不予支持。综上所述，原告唐XX的诉讼请求不能成立，依照《 ，被上诉人没有依法为上诉人缴纳五险一金，根据相关法律的规定，被上诉人应当依法承担上诉人的失业保险赔偿金16416元；3、被上诉人在未与上诉人签订解除劳动 ...
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补休的事实，因此，原告该项诉讼请求，不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医疗、失业保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的 应当支付赔偿金。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加以拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司位于大渡口区八桥村，一审 ...
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关系的经济补偿金。故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求，不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医疗保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三) 支付赔偿金。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加以拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司位于大渡口区八桥村， ...
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日共计48个月应该缴纳的社会保险损失共计18144元；6、由被告承担本案的诉讼费。原告罗勇为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据：证据1、原告身份证，证明原告 .8元。本院认为，本案系劳动争议纠纷，原告在庭审中放弃请求法院判令被告支付因被告未签订劳动合同应支付的工资37800元的诉讼请求，是其处分自己的 ...
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迎军。原告王爽因与被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司劳动争议纠纷一案，原告王爽于2010年11月11日向本院提起诉讼，本院于2010年12 参加社会保险（养老、失业、医疗、女工生育、工伤保险）；4、诉讼费由被告承担。被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司辩称如下：原告王爽要求签订无固定期限 ...
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，不予支持。关于韦万智的第七项诉讼请求，华清园公司应对双方发生劳动争议前两年内的休息日加班费支付情况承担举证责任，但华清园公司未能举证，应承担 签订劳动合同应当额外支付的二倍工资差额16800元；并判决由被上诉人承担本案诉讼费用和仲裁费用。被上诉人华清园公司答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确， ...
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请求，不予支持。关于奚桂凤的第五项诉讼请求，华清园公司应对双方发生劳动争议前两年内的加班费支付情况承担举证责任，但华清园公司未能举证， 支付的二倍工资差额20250元支付双倍失业金损失3095元并判决被上诉人承担本案诉讼费用和仲裁费用。被上诉人答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。 ...
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