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法律依据,不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条 补偿金3977.49元。、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒙艳艳2011年3月份工资1325.83元。、驳回原告蒙艳 ...
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部分医疗费用予以赔偿,因此原告要求被告支付医疗费2639.10元的诉讼请求,理由正当,该院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六条第一款,《 不予受理后,向法院提起诉讼,符合法定程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年,本案马俊平于2007年 ...
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、周世敏在没有超过仲裁时效内次请县仲裁委,县仲裁委不予受理,叫到法院诉讼解决,商城县法院一审、重审驳回二原告的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第二七条规定内容,对拖欠劳动报酬争议的仲裁时效期间予以从宽的规定。《中华人民共和国国家赔偿法》规定,造成 ...
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七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六条之规定,判决:1、被告洛阳**公司于本判决生效后十日内支付原告王**赔偿金19800元(550元/月 独生子女费其法定称谓是“独生子女父母奖励费”,不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的受理范围,该诉不是劳动争议,应由计划生育行政部门处理。三、原审审理程序不当 ...
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二条、九七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条、《重庆市失业保险条例》第二条、第三一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条 民法通则》第条之规定,判决如下:一、终止原告查XX与被告铜梁XX水泥有限公司的劳动关系。二、被告铜梁XX水泥有限公司于本判决生效后日内支付原告查 ...
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条第一款第(一)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六条第一款之规定,判决:一、限某某公司于本判决生效后日10内支付林某某拖欠 三、关于林某某申请仲裁是否已过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...
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年10月25日离开公司的事实通知原告。2010年12月6日,被告等人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其中被告的申请事项为:1、裁决原告支付拖欠的工资 二条,第八条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条、第九条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之 ...
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以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律和行政法规的基本原则 和休假; ()获得劳动安全卫生保护; ()接受职业技能培训; (六)组织和参加工会; (七)参与集体协商; (八)提请劳动争议处理; ( ...
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应向申请人支付医疗费8730.43元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八条、第十条、第八七条、《中华人民共和国劳动合同法 办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 ...
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申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八条、第十条、第八七条、《中华人民共和国劳动合同法 办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之目起 ...
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