，我去找人事部的签合同时，人事部说没时间，下次再通知。后来就一至没有通知续签。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您： 1.我提出不续签劳动合同，是否有经济补偿（已经公司工作五年）。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同, ...
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信息：1.行业：企业管理咨询 2.去年6月进入公司并办理了入职手续（仅在公司留存一份） 3.公司一直未与顾问们签订劳动合同，未办理转正及未 2月份公司放假，全体员工没有工资 8. 工资均以银行支付形式打入员工账户 二、咨询内容：1.如何讨要工资 2.如何讨要医疗社保公司应缴部分 3.拖欠工资如何处罚并 ...
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至星期六，上午九点上班下午五点半下班。我问过其他同事，他们都说是没签订合同，也未购买保险，故叫我咨询一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家 。我们就是在写字楼里上班，但是公司的证件是个体工商户，我想问下 个体工商户也应该需要签订劳动合同和买保险的吧？ 我还可以提供一些公司经济上的证据。...
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我于2011年12月12号入职广东庞源工程机械有限公司，入职时并未签订劳动合同。我于2012年12月21日辞职，注（当时入职是由部门主管办理的入职 年底未给我结算剩余的，公司承诺将再三月份结清）工资每月是通过华夏银行发放，本人咨询过，银行方面说是代发工资，对方的资料是保密的，我有该公司在职人员两人的 ...
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您好！想咨询一下我们现在是东莞的一家小公司，在深圳设立办事处，听说公司马上会撤掉深圳的办事处，我们在深圳的员工未满合同期可以得到怎么的合理赔偿，有一个员工是孕妇，公司该怎么赔偿？需要说明一下深圳的办事处没有在深圳登记注册，签订的劳动合同为东莞的劳动合同，谢谢！...
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年1月7日和13日开了三张过失单，过失单上面的过失原因我本人并不认可，没有我本人的签字确认，我想咨询一下。 1、这三张过失单没有我本人签字能否生效。 2、单位现在以我有三张过失单的名义和我强制解除劳动合同是否违法。 3、我和单位还有6个月的合同期限未 ...
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我想咨询下在首次同用人单位签订劳动合同的时间期限，在劳动合同法等相关法律文件中有规定吗？...
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去厂部实习为由一直不予转正。我想咨询一下，我离职的话，是应该按照劳动合同法规定申请双倍工资的补偿还是按照《山东省劳动合同条例》相关规定申请当地人民政府规定的 工资标准的三倍补偿？ 我的试用期工资明显低于转正后工资的80%，但是未签劳动合同，请问这个差额我可否拿到？还有我能否让公司补交社保？由于该公司无 ...
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职，所以，我在提前15天就告诉老板，15天后走人，在此我想咨询一下，如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有，因为我本人涉及到公司机密的 自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
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满10年的，劳动者能否请求与用人单位订立无固定期限劳动合同? 北京时开劳动法董律师解答 劳动合同期满，因劳动者有下列情形之一而续延，因此达到劳动者 健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的。 咨询：bjlaodongfa ...
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