、民办培训学校培训的城镇下岗失业人员，按照《西宁市就业再就业培训及技能鉴定补贴实施办法》享受培训补贴。公共职业介绍机构或培训机构与用工企业签订定向技能培训就业 建设。根据国家将要出台的《劳动合同法》、《促进就业法》、《社会保险法》和《劳动争议处理法》等法律法规，研究制定我市的贯彻实施意见。大力开展劳动 ...
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作用。（二）基本原则――坚持以人为本。始终坚持把维护劳动者合法权益作为发展和谐劳动关系的出发点和落脚点，使广大劳动者享受改革发展的成果。――坚持协调发展。着力 工作。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市劳动合同条例》。结合国家有关劳动争议处理的立法进程，对制定本市的相关实施办法进行调研。根据 ...
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。对于房地产开发、临管运输的销售收入和实现确认及其管理办法，可按该行业有关制度办法制定适合本企业的实施办法。 第二百八十条企业有按国家规定，对生产的 预计收入计划。 第二百八十九条经济合同是取得经营收入的依据，认真贯彻执行经济合同法，是企业取得合理收入的保障。工程承包合同，应坚持对等有偿的原则，按合同 ...
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紧密衔接起来，按照内容合法、程序合法的原则，建立和完善与市场经济相适应的劳动合同管理规章制度。内容合法要求不得违反法律、法规和政策；程序合法要求规章制度必须经 年行动计划的贯彻实施创造良好的社会氛围。同时，以《劳动合同法》出台为契机，大力宣传《劳动合同法》、《河北省劳动合同管理办法》等劳动合同法律法规 ...
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月中旬起张伯民等要求金海公司支付放假期间工资，但金海公司仅表示正在想办法恢复生产，而未有明确意见。为此，张伯民等人于同年8月下旬向武进区 审理查明的本案其他事实与原审相一致，本院依法予以确认。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有权在一定条件下合理调动劳动者的工作岗位，如经 ...
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资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤。2014年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇 依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，裁决如下：一、双方解除劳动 ...
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资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤。2014年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇 依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，裁决如下：一、双方解除劳动 ...
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（试行）》，并在会后张贴在公司公告栏中公示，符合《劳动合同法》第四条的规定。该《管理办法》第二条规定，企业年功工工资标准调整为10元/年。 本委认为：一、独生子女费，女工卫生费、物业补贴问题。随着全员劳动合同制及《中华人民共和国劳动法》的颁布实施，原则上企业员工已不再有正式工、合同工、临时工的区分及 ...
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劳动关系协议书》，约定：“根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国有企业改制改革等法规政策，本着平等、诚实信用原则，就甲方因国企 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖南省实施办法》第二十八条规定：职工因工 ...
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，予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十七条第一款、第八十七条；《中华人民 （国务院令第258号）第十四条、第十八条、《湖南省实施办法》第九条第一款、第十条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定 ...
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