第三十二条矿山企业必须按规定与从业人员签订劳动用工合同，为职工办理工伤社会保险。小煤矿还应按规定交纳安全风险抵押金。第四章监督和管理第三十三条 人员，必须尽职尽责、依法行政。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，发现事故隐患或者影响矿山安全的违法行为不及时处理或者报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成 ...
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干部管理权限任免企业中层行政干部；(四)提出企业的经济责任制方案、工资调整方案、劳动安全保护措施方案、奖惩办法和其他重要的规章制度；(五)提出企业年度财务预算、 。由主管部门会同主办单位具体实施。第七章 劳动人事管理第三十四条 劳动就业服务企业按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则，自主选择 ...
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产品及配套防护装置(包括引进技术和引进设备)有关的国标、部标(含其他部的相关标准)及合同的贯彻落实。3.对同类设备已发生过的制造质量事故的调查分析和统计报告， 国家和部颁的有关规程、规范、设计和反事故技术措施的贯彻落实。2.《劳动安全和工业卫生》专篇有关项目的三同时落实，以及上述项目设计变更的正确性和 ...
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，对分包单位必须服从总包单位的领导和管理。在承包合同中，各项工程都要有明确的安全要求和责任。不具备安全生产条件的建筑安装队伍，不得承包工程。第七条企业 六条凡新建、改建和扩建的工厂和车间，都应采用有利于劳动者的安全和健康的先进工艺和技术。劳动安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第五章 ...
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〕７７号通知精神，省人民政府结合本省实际情况，制定了《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》、《关于贯彻国务院〈国营企业招用工人规定〉的实施 。第十七条在下列情况下，劳动合同制工人可以解除劳动合同：１．经县、市以上劳动安全卫生监察部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体 ...
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生产，不得挪作他用。第二十条建筑施工企业与作业人员订立的劳动合同，其中应当载明有关保障作业人员劳动安全的事项。建筑施工企业必须依法为从事危险作业的职工办理 九条市、县(区)建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定，对涉及建筑安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者 ...
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和调整纳入法制化轨道。选择部分企业进行集体合同试点，由工会组织代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商 到位的国有企业，实行在职工工资总额增长低于经济效益增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，由企业根据本地区就业供求变化和国家有关政策规定， ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全和卫生、保险福利、劳动纪律、奖惩、变更和解除劳动合同的条件、违反劳动合同的经济责任、劳动争议的处理以及双方认为需要 劳动合同制工人老年期间的退休养老待遇以及待业期间的生活救济等办法，按照《四川省劳动合同制工人社会劳动保险试行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 ...
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劳动合同订立的日期、地点； （三）工作内容和任务； （四）试用期限、合同生效日期； （五）劳动安全卫生条件； （六）工作时间和休假； （七）劳动报酬形式 执行。 第三十九条 过去本市有关规定与本规定不符的，按本规定执行。国家劳动法律、法规有其他规定的，按国家有关规定执行。 关联法规：全国人大法律（1） ...
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强迫劳动的；３．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；４．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，危害乙方身体健康的；５． 合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或 ...
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