2011年5月我就在事业单位连续工作满十年，但签了合同到12月31日期满，现在单位要我与劳务派遣公司前合同，原因是机构改制，所以我就向单位提出要与单位签无固定合同，但遭到拒绝，，要我和劳动派遣公司签合同，是否违反劳动法了，单位在05年前没有帮我买社保，05年后买的是工资 ...
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问题是：在08年时，厂里稿了一批让员工很糊涂的事情，让员工糊涂的签了一份劳务派遣合同，就在去年，又要续签合同时，我们就没有跟厂里续签派遣合同，要求签 去年开始的，以前八九年就是没有了。我想知道，现在我应该怎么才能签定无定期的合同呢？？？？？急急急.....希望你们在百忙之中抽出时间给予回复，谢谢！！！...
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单位07年与我签订的是一份劳务派遣合同，合同上就盖了劳务派遣公司的一个章至于被派往工作的地点、工作的单位、工作的内容（岗位）薪酬等都空缺没填写，请问这份劳动合同是否有效？还是说这只属于合同的瑕疵？我可以要求裁决此合同无效吗？如果不可以对于这份有瑕疵的合同我可以主张什么权利（ ...
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现在正在医疗期不能上班}现在用工单位不仅不给我报工伤还要把我退到劳务派遣公司，我想请问一下像我的这种情况有没有工资，如果真的被退回劳务派遣公司了那我能得到赔偿吗，是向用工单位还是劳务派遣公司索赔？签的劳务派遣合同是两年的...
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与一家外地单位电话面试成功（一直没见面），当时口头约定了月收入，几天后他们已劳务派遣的名义把我派到与该公司合作的一个公司，并与合作公司的人一并出差，合同在我的一直催问下，直到十天之后才以电子邮件的形式发给我，包括劳动合同和劳务派遣合同，合同上的内容与当初约定的有较大的差异，所以我不打算签合同了， ...
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又向原告下达了最后通牒，要求原告在以下两种条件下选择：1、与单位签定劳动派遣协议；2、结算工资回家走人。原告不同意，被告单位以找领导商量需书面 ?%，双倍工资共计应为32099元。被告未给原告办理社会保险，原告有权解除合同，被告应向原告支付经济补偿。依照郑州市2009年的人均工资23025元，月平均 ...
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为一个月，但是试用期后单位以我是农业户口为由说只能签《劳务派遣合同》。然后给我们拿来了一份合同，上面的劳务公司以前根本没听说过，也没接触过。而且那个 ？如果算我该如何申诉，我该要求那些赔偿。 还有我是厂内车辆的驾驶员，没签合同之前和单位签订了一个服务协议，内容是公司出钱给我们培训，然后要为公司服务三年 ...
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公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？...
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我在山东某一机关作十几年至今，一直到2012年单位让和一劳务派遣公司签了劳务派遣合同，劳动单位和工作性质没有改变，请问李律师2012年前的保险可以补交吗？如果我现在解除劳动合同，我还可以要求那些方面的补偿？...
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多了，公司时常加班，每天上班时间基本都在8小时以上，双休日也没有休息，双休日加班有加班费，平时超过的8小时劳动时间则没有加班费，书面规定上班时间是下午1点半至晚上9点半。我想请问，由于合同是劳务派遣合同，而且上面标注上班时间是综合工作时，是否可以仲裁其加班 ...
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