1、用人单位与劳动者未能就劳动合同内容达成协议。但用人单位以书面形式通知在限期内要交合同，劳动者就未能协商好内容拒交合同。用人单位解除劳动合同的，劳动者能获经济补偿吗？...
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要求被告支付2005年9月15日至2010年2月28日期间的法定节假日加班工资10054元、双休日加班工资26177元、平时加班工资39283元，支付解除劳动合同的经济补偿金6400元。本案在审理过程中，原告自愿放弃要求被告支付加班工资和经济补偿金的诉讼请求。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下 ...
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凯荣律师事务所律师。委托代理人周XX，上海市凯荣律师事务所律师。案由：劳动合同纠纷。原告单X诉称，原告于2006年11月20日到被告处 节假日加班工资7637元、双休日加班工资24109元、平时加班工资31428元，支付解除劳动合同的经济补偿金6800元。本案在审理过程中，原告自愿放弃要求被告支付加班 ...
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凯荣律师事务所律师。委托代理人周XX，上海市凯荣律师事务所律师。案由：劳动合同纠纷。原告宋XX诉称，原告于2008年9月1日到被告处 法定节假日加班工资3927元、双休日加班工资9309元、平时加班工资12276元，支付解除劳动合同的经济补偿金3200元。本案在审理过程中，原告自愿放弃要求被告支付加班 ...
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十日劳动仲裁时效。第二、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提条件是用人单位在客观存在克扣劳动者工资、或者无故拖欠 ，工作一天计算一天工资，日工资为60元。应认定双方是在平等自愿、协商一致的情况下达成上述口头协议。被上诉人是公共交通服务行业，其根据企业特殊的 ...
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十日劳动仲裁时效。第二、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提条件是用人单位在客观存在克扣劳动者工资、或者无故拖欠 ，工作一天计算一天工资，日工资为60元。应认定双方是在平等自愿、协商一致的情况下达成上述口头协议。被上诉人是公共交通服务行业，其根据企业特殊的 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何剑明应 苑美食坊店主何剑明欠点心部2003年11月份工人工资总额7400元，现经双方协议同意。何剑明保证在2004年1月5日前一次性全部付清总额7400元，否则愿承担 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告南海市信昌编织工艺制品有限公司应于本 判决，向本院上诉称：一、2002年12月20日，我被被上诉人单位聘用，口头协议第一个月工资500元，从第二个月起为600元，判决采信被上诉人按计件结算， ...
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我老公是1999年10月进入公交是外聘工，今年6月得了忧郁症，现公交公司要求协议解除劳动合同，说是补偿3万元，要求我们开脑科医院确诊单，我们是在省人民医院确诊的，公交说不认可，要求转岗，公司说外聘工不可以。现在我们应该怎么办？...
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我是一名军转干部，转业后安排在一国企，00年与单位协议解除劳动合同并给予了一定补偿，近期退休后要办理军转干部补贴 结果被要求交回部分补偿款给政府？他们有这个权利吗？我是山东临沂的 不知道这个问题是否有此规定...
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