我在事业单位连续工作十二年,没有编制,现在他们要辞退我。2003年工资每月300元,2007年每月500元,2008年到现在700元,我是否可以要求单位按照同年当地同期的最低工资标准补足差额,并要求依照国家发布的同工同酬补足差额。如果我不同意辞退是否可以要求单位 ...
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单位工资达不到最低生活标准及其五险一金没有给买齐请问应该怎么办,单位马上对我们进行清退 我们怎么保护我的权益我在本单位工作7年 没有签订劳动合同 如果被辞退 我应该怎么保护我们的权益,请各位大拿指点谜经,,,,能详细的指点最好 ,请不要几句话概括,我们不是专业人员, ...
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您好,我爸在行政单位工作了26年(水电工),今年是满了60岁,之前一直在申请要单位给我爸办理社保(单位的许多临时工都没有办社保),现在闹的力度比较大,所以,单位决定给办理社保,但是现在我爸到了退休年龄,但是还没有退休,请问,我们还可以享受社保吗?如果不能享受社保,我们 ...
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单位说对我们返聘,但是从没有签订任何用工合同。1直在原单位工作至今将近十年了。工资标准不是像其他正式人员那样按照规定套的,是镇政府自己给我们定的,并且1直都没为我们缴纳养老保险。请问我们怎么才能得到自己应有的合法权益?能不能改变我们临时工的身份?...
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本人是1名基层医务工作者,从1995年5月至今在此工作,有编制的聘任干部,其间单位2005年1月至2006年9月,按个人每月交5十元,向养老保险处交纳的,以后再 交。现在单位规定让我补齐以前的1万5千多,以后按工资的百分之十交纳,请问我该交吗?单位效益很好,雇了2十来个临时工,他们的工资平均1千5吧。...
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你们好律师们,有一个问题我想咨询,挺棘手的感觉,我姨今年51,在某市级医院工作有22年,其中,91年-97年,中间下岗几年后再去,2003年-2014至今,然后这个医院是公立三甲医院,只有2013年这一年给以单位名义交了一年五险,然后今年我姨就50岁过了 ...
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我们在一事业单位工作了十七八年,刚进来时是在编临时工,单位从04年才给交的养老保险,别的险都没交。现在转岗安置,要求35岁以上的按法律规定一年给一个月的工资作为补偿,解除关系,我们还想继续工作,该怎么办?...
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在事业单位干了10多年清洁工作,现在因身体的重病,不适合再坚持工作,现在离开后,单位有什么补偿呢?在单位工作10多年没有享受节假日的休息,没有上任何保险,急切为盼,看可以得到什么吗补偿...
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我的母亲生于1960年 在事业单位工作20年之久,在2011年转成合同制的关键技术岗位,但是现在由于工作变动 ,公司要辞退我母亲,理由是年龄过大,还有就是要从事其他工作按临时工算工资...
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本人从1994年至今一直在同一个单位工作,该单位没给交任何保险,我也多次去当地劳动局去寻求法律援助,可他们让我拿出证据我这有认证没有物证,我们拿工资是在一个单据上签字,没有工资单,我也不知道该咋办,而该单位再11年把我们从临时工转变为小时工我们也不知找谁讲理,现在新的劳动法出来了,我们该去找谁,...
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