。鼓励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员就业,加强退役军人技能培训与就业安置工作。鼓励高校毕业生投身农村、基层、中西部地区建设。加强职业 、国资委、税务总局、统计局等负责)(三十八)积极稳妥推进事业单位分类改革。科学划分事业单位类别,分类指导、分业推进、分级组织、分步实施,深化 ...
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单位(不含总局机关及其直属事业单位和公司)的从业人员,2008年12月31日前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限。第九条被判 省财政部门制定,报省人民政府批准后执行。第二十一条省社会保险行政部门会同省卫生行政部门制定基本医疗保险病种目录,分别列明应当由统筹基金支付医疗费的疾病、需 ...
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《矿长资格证》、《特种作业人员资格证》、《经营资格证》实施监督和管理;承担对煤炭企业进行生产管理、计划统计、工业卫生、环境保护工作;参与重特大煤矿安全事故 、宣传、政务公开、绩效目标考核、后勤服务等工作。(二)人事财务股负责机关所属事业单位的机构编制、人事工资、年度考核、干部队伍建设和离退休干部管理等 ...
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紧紧围绕“规范秩序”和“缩小差距”的目标,继续推进规范公务员津贴补贴工作和事业单位绩效工资改革工作。(责任单位:市人社局、市财政局、各区市县政府、各先导 市财政局、各区市县政府、各先导区管委会)七、深入推动教育、科技和医药卫生体制改革21.完善教育体制。建立城乡一体化义务教育发展机制,在学校建设、教师 ...
//www.110.com/fagui/law_380704.html -
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紧紧围绕“规范秩序”和“缩小差距”的目标,继续推进规范公务员津贴补贴工作和事业单位绩效工资改革工作。(责任单位:市人社局、市财政局、各区市县政府、各先导 市财政局、各区市县政府、各先导区管委会)七、深入推动教育、科技和医药卫生体制改革21.完善教育体制。建立城乡一体化义务教育发展机制,在学校建设、教师 ...
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卫生机构编制管理办法,以县(市、区)为单位实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整,构建基层医疗卫生事业长效发展机制和机构编制动态管理机制。(省编 、省卫生厅负责)(4)落实传染病医院、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。(省卫生厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅负责)(五 ...
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中考录公务员和选任街道(乡镇)机关、事业单位领导干部的力度。对工作成绩突出、居民群众满意的社区 居民委员会工作人员应及时给予宣传、表彰和奖励。五、 地方人民政府统筹解决,其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作 人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育 ...
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、综合评价、多元录取的考试招生制度。积极稳妥解决代课人员问题。(省教育厅牵头)(十九)深入推进医药卫生体制改革。积极推进基本药物制度,实行零差率销售, 牵头)(二十四)积极稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位分类工作。创新事业单位管理体制和运行机制,研究建立事业单位法人治理结构,开展法定机构试点。( ...
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”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由当地财政部门根据国家有关规定核定补助。政府举办的基层医疗卫生机构基本建设和 多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的考核评价制度,确保各项工作有序规范运行。对工作落实不到位的,要责令限期整改;违纪违规的,要严肃追究责任。 ...
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计算工时工作制申请: (一)中央、各省、自治区、直辖市驻深单位; (二)市属党政机关、事业单位; (三)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业 和内容进行书面审查; (二)实地核查。根据实际需要,可指派两名以上工作人员对申请单位实施现场调查; (三)劳动保障行政部门认为需要的其他方式。 用人单位 ...
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