银管理规定；3．会客制度；4．财物安全管理规定；5．货仓管理规定；6．更衣室安全管理规定；7．员工宿舍管理规定。第四条 在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。第五条 积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，则按有关规定进行调换 ...
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总结评价当月生产行政工作情况，安排布置下月工作任务。（3）班组长以上经营管理大会（或公司员工大会）总结上期（半年、全年）工作情况、部署本期（半年、新年） 原因不能请假，如请假需经主持人批准。第十条 有以下原因副总裁以上的高层管理人员可提议临时或提前召开公司办公例会：1．有重要事项需提交公司办公例会讨论 ...
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．1．4 请款5000元以上的大额备用金须提前一天通知财务部。5．1．5 管理部门公务较多的人员可实行定额备用金，既可按规定预支保证公务合理工作需要的 职务代理人电话请示代为签字。5．4 出差补贴标准5．4．1 出差是指公司员工受公司主管负责人派遣在公司办公所在地城市以外的地区履行公务，并根据本制度的 ...
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的改善意见，借以提高经营绩效，特订定本条例。第二条 本公司各级员工对本公司的经营，不论在技术上或管理上，如有改进或革新意见，均可向人事部索取建议书，将 提出研究报告，具有采纳价值或效果者。第十条 前条奖励的标准，由审委会各委员依员工建议案评核表各个评核项目分别逐项研讨并评定分数后，以总平均分数依下表 ...
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印发），对会议决定的事宜进行督查督办，并做好督查督办情况的反馈工作。3．管理内容与要求3．1 会议类别：公司会议根据会议性质不同分为经理办公会、经理办公扩大会 、生产调度会、安全工作会议、经济活动分析会、员工大会。3．2 经理办公会议3．2．1 会议内容：公司内部管理中重大事项的研究与处理。3．2．2 ...
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发文要登记，填写发文登记表。 第十二条 收文应记录，并做好分类管理、传阅、保存工作。员工调离时应办理文件移交手续。 第十三条 公司外来文件应由管理部 纪要等。 第三十条 公司来客通常由管理部负责接待。接待人员应热情大方，遵守员工文明礼仪规范，维护公司形象和利益；并根据来访意图正确及时引导来客与相关部门 ...
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能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部门办理病假手假。 2.员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数 .加班处理按国家规定处理。 第八条 带薪假期按国家有关规定办理 第九条 员工应遵守事项： 1.心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。 2.工作时间严守工作岗位 ...
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会 总结评价当月行政工作情况，安排布置下月工作任务。 （3）班组长以上经营管理大会（或企业员工大会） 总结上期（半年、全年）工作情况，部署本期（半年、全年） 不能请假，如请假需经主持人批准。 第十条有以下原因，副总裁以上的高层管理人员可提议临时或提前召开企业办公例会： 1．有重要事项需提交企业办公例会 ...
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律师事务所律师。 上诉人杨琳因与被上诉人苏国森、佛山市顺德区居正物业管理有限公司(以下简称居正公司)房屋租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006 造成的损失理所当然是合法的经济损失。(2)上诉人一审时出示了上述5位员工的聘请合同、解除合同、补偿收据以及身份证明，损失证据充分。2、一审 ...
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主管机关管理生活区的治安、卫生、文化、教育、环境保护和居民生活事项。第四条 生活区建设规划由管理局制定。 生活区建设规划包括以下内容： (一)单身员工宿舍区 退出共租用的住房。第十一条 管理局工作人员可以按照市党政机关工作人员住房管理办法，多加市住宅局统一分房；管理局也可以建设部分工作人员宿舍，提供给 ...
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