，上周老板因为公司效益不好 让我领导悄悄找我谈给我一个月薪水让我离开公司 让我走，（我已经在该公司工作5年 没有同意，），上周他们发现合同一直没有跟我续签， 签订合同是不是就是自己的责任了。如果他一直要求我签订 我该怎么办 公司现在不跟我讲让我离职（估计在等我续签合同完再搞我） 各位律师能给点建议吗？...
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我是在一个私企工作7年的员工,之前有签过合同,一年一签,但是今年公司没有签合同.我工作的地点是油厂的五金库.过几天生产的时候我需要上24小时, 我孕吐非常厉害,怕坚持不了.而且单位的领导和我家亲戚有过节,我申请换部门,但是单位其中一个和我亲戚有过节的领导不让我换.我想休长假,不知道休长假会不会单位开除 ...
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今年7月份我签订了项目主管绩效目标责任书（考察期），其中奖惩规则中有一条，如果该项目累计一个季度销售低于去年同季数者，自愿选择无条件辞职。9月27日公司结账，本季度销售收入没有达到去年，公司认定我自动辞职，我在该公司工作10年了已经，请问公司这样做是否违反劳动法？ ...
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我是一名实习生，我到一个教育行业做市场，当时以一名正式员工入职，但是，到公司发奖金的时候公司却以各种理由推脱奖金的发放和以最后总额不到百份之零点五的奖金，如果我想离职，需要什么，可以得带赔偿，我2011年8月3日入职，2012年6月毕业在这个公司工作至今已经1年领一个月多。求解...
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我在一公司工作差一个月就2年了，公司一直没和我签劳动合同也没叫任何保险，我现在受到别人诬陷，现在公司想开除我，我在讨回清白的同时，准备起诉公司给予赔偿，我怎么起诉？谢谢给予解答。...
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我在现有公司工作了7个月，每周工作时间在60小时以上，公司有帮我缴纳社会保险，但一直没有与我签订劳动合同，5月17日，由于我周末要上课，找 领导要求我们补签劳动合同，合同日期还要求签去年10月份入职的时间，被我拒绝。还有就是，公司一直扣押我们的工资，延迟一个月才发放，这种情况下我能向公司赔偿双倍工资和 ...
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我在一家公司工作了一年半之后，公司执行裁员，我是其中一个，在我进公司的时候，公司没有和我签订劳动合同，裁员之后给予少量的补偿金后重新签订 新的解雇 但是半年过去了，公司以各种理由拒绝，比如账目存在差异，要查清楚后才能发放，我在公司做技术活的，账目是财务管的，账目不清怎么会赖到我的身上呢？现在和公司沟通 ...
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2008年2月到2012年1月份在某公司工作将近四年，2008年3月至2011年3月三年合同结束，方方2011年在合同到期的前一个月有提交辞职书，可该公司 再工作了11个月，这11个月中方方有提出要求公司签合同。可公司不签，直至2012年1月份，该公司在没有任何书面通知，也没有提前30天通知方方就非法 ...
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我去年在一个公司上班，公司老板口头承诺给年终我很多项目奖金，但年终并没有给，一气之下就离职了，离职是办理了交接手续，公司也开了离职证明，因为心中不平，交接时并没有完成交接，但当时同我交接同时的不懂，交接就顺利通过了。也顺利办理了离职证，一个月后公司发现了，说要告我，请问公司能告我吗？...
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我在这家公司工作了10年,开始在下属公司任部门经理、总经理助理，后调任公司部门任业务经理，因工作能力强故工资有较大幅度的增长，近期由于公司进行了部门调整，原部门取消了，被调任另一个部门，近期公司委托一家人力资源咨询公司进行工薪改革，重新定编定岗。由于我进公司时间长，比同级别要高出许多，领导说 ...
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