代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人陈达因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003) 与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。陈达以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人段水桥因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。段水桥以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李平俊因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。李平俊以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人高敏因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003) 与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。高敏以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人田慧娟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。田慧娟以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李慧因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003) 与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。李慧以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李何秀因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。李何秀以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李兆林因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。李兆林以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李启洪因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。李启洪以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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代理人黄志坚，广东小塘律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人段先礼因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( ，与富丽达公司提供的工作环境无必然的因果关系。段先礼以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检，以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由，认为富丽 ...
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