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保险待遇。上诉人吴永光在二审复核时表示其只对月工资标准有异议,因此,可视为其对原审法院确认的伙食补助费的计算时间及停工留薪期 补助费231元、停工留薪期工资1372元、一次性伤残补助金11760元、一次性伤残就业补助金11760元、一次性工伤医疗补助金2940元,合计28063元; 三、仲裁费820元 ...
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条第一款、第四款,第二十六条第一款第(一)项,第二十条第二款第(一)、(二)项的规定,判决:原告广东新宝电器 的陪人护理费1620元、停工留薪工资7500元、一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金22500元、一次性工伤医疗补助金6000元、仲裁处理费1812元,合共55566元。案件 ...
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68天);评残鉴定费77元,交通费104元,仲裁费500元,被告喻伟工伤停工留薪的工资应从其受伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的期限计算 有1133.39元未付。被告喻伟因工伤鉴定残废,一次性残废补助金16000元(2000元×8个月),一次性伤残就业补助金16000元(2000元×8个月),一次性 ...
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2730元,未超出标准,原审法院予以支持;被告医疗期为8个月,原告应支付被告停工留薪期间的工资为:1323×8=10584元;被告属于十伤残,原告应计发给被告6个月一次性伤残补助金为:1323×6=7938元,4个月的一次性伤残就业补助金为1323×4=5292元以及1个月的一次性工伤医疗 ...
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职工月平均工资的26、24、22、20个月计发;一次性伤残津贴以本人当年的伤残津贴为标准,计发到法定正常退休年龄,不超过20年;一次性生活费以 十的农民工,经本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,按《黄石市工伤保险实施细则》规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后 ...
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程度被评为七级至十,职工愿意自谋职业并经用人单位同意或者劳动合同期满终止合同后,本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金标准分别为本市上一年 。失踪人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。第十工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年七月一日按照劳动行政部门公布的上一年职工 ...
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被申请人巩义市邢村煤业有限公司之间劳动关系;被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资,并 六十二条第二款的规定,被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残,依照《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤 ...
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造成右桡骨远端骨折。去年3月,高女士向有关部门申请工伤认定,结论为因工致残程度,但未能享受全部。同年年底,仲裁裁决单位一次性支付高女士伤残 人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准,则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资,低于上年度全市 ...
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基本医疗保险费。 二、5至10工伤伤残赔偿标准 5至10工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 关于一次性伤残 ,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八伤残为10个月的本人工资,伤残为8个月的本人工资,十伤残 ...
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伤残津贴 (本人工资) 月 劳动关系解除与否 一次性工伤医疗补助金(月工资) 伤残就业补助金(月工资) 一级 27 90% 保留劳动关系,退出工作岗位 二级 25 85% 保留劳动关系 的情形: (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织 ...
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