用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 若干问题的解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《企业职工 ...
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用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 若干问题的解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《企业职工 ...
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黄某与G公司建立劳动关系的时间短暂，没有劳动合同，没有工资证明，发生工伤事故后，仅有的证明劳动关系的工作牌在其被送往医院途中被项目部负责人 ，2008，（1）：95-97 [8] 张网成.从改革建议看我国现行劳动争议处理制度之不足[J].中国劳动关系学院学报,2008（2）,53-57 刘天沛律师：男 ...
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工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资（根据该条可能以2011年建筑业标准32091元）。 《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发 诉讼。 反驳：《南岸区劳动人事争议仲裁委员会收件回执》证明已经先由仲裁委员会处理未果，现向南岸区法院起诉。符合法律规定。 二、关于主张的各项费用问题 ...
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单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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疆务工人员刘长寿，由其自行招工单干。 和田市劳动局于1993年7月21日作出调查处理报告认为，周福是包工头私招的临时工，事先没有在公司注册备案；临时务工人员 无法治愈造成终身残废，要求被告支付其24万元。 法院认为，周福的这起工伤事故没有经过伤残鉴定，也未经过劳动仲裁委员会仲裁，法院于1993年12月 ...
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即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重或突发性事故导致的对劳动者身体的伤害。因而对于劳动者的过劳死，笔者认为完全可以认定为是工伤 月1日起试行的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）第八条第四款有关工伤死亡的规定来处理。而《办法》第八条规定：职工由于下列 ...
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在遭遇工伤事故时获得及时的救助和补偿，维持其本人或遗属的正常生活。所谓补偿，是指对受害人的经济损失填满即可。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中 的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 ...
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30%. 《办法》明确，符合下列情形之一的，人民法院应当准予缓交诉讼费用：追索社会保险金、经济补偿金的；海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品 。 第二十五条人民法院审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯罪并将案件移送有关部门处理的，当事人交纳的案件受理费予以退还；移送后民事案件需要继续审理的，当事人 ...
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