代理人本人丧失行为能力的，可以认定为因其他障碍不能行使请求权，适用诉讼时效中止。《解释》第三条中的“其他正当理由”包括下列情形：(一)具有最高 中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)第52条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿 ...
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用人单位法定赔偿金的部分（法定赔偿金---即双倍工资的另一半。），劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不 该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的 ...
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25日，张xx又向浏阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同日，浏阳市劳动争议仲裁委员会以张xx超过申诉时效而作出《不予受理申诉通知书》。2008年5月15 代理审判员 黄红萍二0一二年六月二十九日书 记 员 戴 静附相关法律条文：《工伤保险条例》（修订前）第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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甲与其终止劳动关系。2010年1月21日，张甲向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求上诉人支付一次性伤残补助金，上诉人认为：张甲应当在海淀区劳动能力鉴定委员会 ，认为张甲主张权力的诉讼时效没有失去系适用法律错误。上诉人已于2006年7月1日为张甲参加了工伤保险。张甲的工伤虽然发生于2006年6月 ...
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进入莆田市聚瑞塑胶制品有限公司上班，双方没有签订劳动合同，该公司也没有为陈信实办理工伤保险。2003年3月28日上午8时许，陈信实在操作注塑机时，因机器故障 1日起，视为双方已订立无固定劳动期限的劳动合同。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请仲裁时效期间为一年，陈信实主张二倍工资已超过仲裁时效，原审 ...
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当时判决的数额及标准。5、济源市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份，证明被告申请仲裁的时间。6、济人保（2011）54号文件，证明2011年伤残津贴和 ，共计23104.61元。原告称被告的主张已过诉讼时效，但原告提交的证据不能证明被告何时知道有关于工伤保险待遇逐年调整的规定及标准等，所以对于原告的 ...
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被告向本院提交了长沙市社会保险网上查询系统表格，拟证明被告于2008年10月开始为原告购买失业保险、工伤保险、生育保险。2010年3月开始，原告的失业保险 七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时； 7）企业承担工伤保险，员工自己承担养老、医疗、失业等保险费用。 44、企业应如何订立规章制度？ 被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 ...
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1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老保险22%+医疗保险12%+失业保险2%+生育保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市职工 也能讨回10多年前的社保费；但是在2008年5月1日以后，申请仲裁的时效期间为一年，一年以前的社保费就未必讨得回来了。 ...
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平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时； 7）企业承担工伤保险，员工自己承担养老、医疗、失业等保险费用。44、企业应如何订立规章制度？ 被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 ...
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