合法权益。 2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 条例》及其他法律没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的侵害人享有代位求偿权，工伤保险经办机构不能要求工作职工必须先向侵权人索赔后 ...
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，在实践中也必须解决一些操作性问题。比如：劳动者如果在多个用人单位参加工作，各个用人单位都没有为其缴纳养老保险费，具体的责任承担该如何分担；该用人 规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ...
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标准统一;(2)适用无过错原则;(3)举证责任倒置《职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。(条例二十三条)》，缺陷为 纠纷，如《条例》第五十二条之规定和最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(二)第六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干 ...
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李二安6000元后不再追究原告责任的协议。李二安称受伤时间为2009年1月13日，当时全体员工已放假，不存在工伤问题。李二安称为了尽快得到 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 官国峰人民陪审员 ...
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来院起诉，要求解决。原审法院认为：依据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第一条之规定，“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的， 各股东进行了分红，该义务应由各股东按照出资比例承担。同时，原告撤诉的被告的责任份额，本案被告不予承担。根据《工伤保险条例》第29条和《河南省工伤保险条例 ...
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保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉 不应再向上诉人承担赔偿责任。本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人 ...
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由是:1、杨建国是我矿职工，与我矿存在劳动关系，原审判决让铜冶煤矿承担责任严重侵犯了我矿的用人管理权和名誉权，在社会上造成了极坏影响;2、我矿与铜冶煤矿是 ，铜冶煤矿应是本案事故单位。3、关于工伤认定通知书的送达问题。根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第81条的规定，铜冶煤矿劳资科科长王用国的 ...
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提交的第1至第3份证据相同，第4份证据是公安机关执行《治安管理处罚法》有关问题的解释，第5份是商南县交警大队《关于李宁与李勇交通事故责任认定》。 把因犯罪或违反治安管理伤亡的情形排除在认定工伤的范围之外，是因为这种伤亡是由其自身的行为造成的，这种行为本身要承担相应的法律责任。原告诉称自己是否违反治安 ...
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平安人寿保险股份有限公司重庆分公司巴南支公司为郭文兵实行了理赔，因此，龙威公司是本案的责任主体；2、石柱县劳动和社会保障局对该案无管辖权；3、上诉人在行政程序的 ，一审判决只就“明宇送变电公司未提供郭文兵是否工伤的有效证据”这一问题作出了认定，就此问题，一审判决认定的事实无错。明宇送变电公司辩称其已将 ...
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委托代理人张贤，秀山县法律援助中心律师。被上诉人（一审原告）秀山兴源矿业有限责任公司(以下简称兴源矿业公司)。法定代表人杨继昌，该公司董事长。委托代理人刘定 ，其证据主要证明了关于对符佐君工伤认定的程序问题，但对符佐君的受伤是否构成工伤的界定缺乏说服力。原告提供的证据具真实性、关联性、合法性，能够证明 ...
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