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应该可以持续努力改善的。第四、效能(Competitive)的司法:也就是要把有限的司法资源做最好的使用,一方面设法疏浚造成案件堵塞的环节,另一方面强化案件管控 职务评定的目的是供法官人事作业之参考,及核发职务奖金与俸级晋级之依据。合理的法官考核制度固然能发挥促使有效提供司法给付的功能[41],然而以 ...
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中,我们可以十分清晰的看出,这三大原则分别是:构建制度前提的基本原则,行为的基本原则,以及后果责任的基本原则。那么这中三大基本原则,跟法理学中关于 设计,是因为经济法的特定法律价值和目标以及作用方式。 (1) 奖励: 物质奖励:奖金、免税、资源(含土地等)优惠使用 精神奖励:授予荣誉称号 奖励后果是对 ...
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,服务于侵权法在权利救济和行动自由间达致平衡的目的。 四、我国相关制度建设层面的问题 我国学界对纯粹经济损失概念讨论的冷清,并不表明司法实践中不涉及 有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,给他人造成损失的,应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任,但是能够证明自己没有过错的除外。在前述两条规定里,尤其值得 ...
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升迁等事项;加之工会组织与团体协约制度的不发达,许多涉及基本劳动条件调整、变动或劳资关系存续中的重要事项,如奖金、奖惩等,都是委由雇主单方 的特征。由于劳动规章制度在制定过程中用人单位的主导性很强,劳动者参与的程度比较有限,特别是在那些没有建立工会或职工代表大会的私营企业更是如此。劳动者在劳动规章制度 ...
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中,我们可以十分清晰的看出,这三大原则分别是:构建制度前提的基本原则,行为的基本原则,以及后果责任的基本原则。那么这中三大基本原则,跟法理学中关于 设计,是因为经济法的特定法律价值和目标以及作用方式。 (1) 奖励: 物质奖励:奖金、免税、资源(含土地等)优惠使用 精神奖励:授予荣誉称号 奖励后果是对 ...
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出现了新厂长不承担旧厂长在任期间工厂所欠债务的现象。在公司改制中,分公司与总公司的主体地位模糊,责任不清。在发展多种经济形式和横向经济联合中,农村出现了 为指导,以实践为根据;要从实际出发,解决实际问题;要体现有中国特色的社会主义制度。 2、既要总结我国的经验,又要借鉴外国的立法。 3、经济关系由民法 ...
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年 【正文】 引 言中国公序良俗第一案引起的反思 案情:四川省泸州市某公司职工黄永彬和蒋伦芳1963年结婚,但是妻子蒋一直没有生育,后来只得 日本的最新研究动向》,法律出版社, 2003年。 [20]宋冰:《美国与德国的司法制度及司法程序》,中国政法大学出版社,1998年。 [21]史尚宽:《民法总论 ...
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和引导;企业要建立健全配套的技术管理制度、以总工程师负责制为核心的技术责任制度、保证企业科技开发经费的投入制度、鼓励企业职工开展技术革新和合理化建议 ,筹措必要的风险资金,支持重点高新技术项目的开发和产业化。探索建立风险投资公司,形成技术股份风险担保机制,对入股技术实行适度风险担保。对预期经济效益好 ...
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许多国家的企业依照法律法规推选职工代表进入公司董事会和监事会,共同参与企业管理;许多企业特别是德国在企业推行企业委员会制度,有力地保证了企业职工的参与权。 等事项,职工只能行使建议权而没有决定权。目前非公企业的工资调整方案、奖金分配方案、工作时间和休息休假等涉及职工切身利益的事项,可以通过建立集体合同 ...
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经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会给员工,企业主们自有选择。 (二)工会与其成员及非成员 给人们带来了惊喜,重新定位了工会的职能,规定了平等协商和集体合同制度并增加了法律责任一章等等,却仍然不是一部合乎理性和科学性的良法,因为它首先 ...
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