在我们公司已经工作了四个月了，但是公司一直没有和我签订劳动合同，现在提出书面申请，要求辞职，公司没答应，说必须一个月以后才可以辞职，请问直接离开以后能否拿到我应得的工资，以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢 ...
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在我们公司已经工作了四个月了，但是公司一直没有和我签订劳动合同，现在提出书面申请，要求辞职，公司没答应，说必须一个月以后才可以辞职，请问直接离开以后能否拿到我应得的工资，以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢 ...
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无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
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我与今年6月份进公司工作，期间老板没有给签订劳动合同，也不缴纳保险。月薪2000，每月的10号结算上一个月的工资，我们是公司有工资表我们签字领取工资的。由于公司效益不好我和好多同事11月和12月的工资至今还没有结算，现在想申请劳动仲裁，但不清楚需要些什么证据呢，麻烦帮忙解答下，非常感谢。...
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号到公司上班。当初面试的时候说试用期是一个月，工资1200，一个月之后转正，工资1520元。但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同，请问公司是不是违法了？我是不是可以要求公司赔偿我呢？？谢谢！！您好！那如果我现在辞职的话，能拿到11月份的工资嘛？我们是每个月的8号发上一个月的工资。。现在辞职 ...
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实习，实习期为一个月，公司说实习期满就签订劳动合同正式转正。在实习期公司调动了我的职位，但实习工资还是原来职位的，没有调整到现有职位。实习期满，公司以种种 的实习工资，公司说如果我现在辞职了，一个月后才能离职。但是工资只能结算到11月18日。这样合理么？公司的规定就是每个月18号结算上一个月的工资， ...
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）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 只要符合上述规定，劳动者与单位就存在事实劳动关系，建议劳动者注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表等资料，作为确认劳动关系的证明并及时要求单位签订劳动合同，如单位拒不签订，可以到劳动部门投诉。 依据 ...
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用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿 ...
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企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？...
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各位好！本人在一家公司签订劳动合同是3年的，合同约定没有使用期。如今公司以本人不胜任该职为由以发出人事令给本人降职将薪，人事令我已复印留 由于公司放假14天，没给支付7天以外的工资，是否可要求支付和赔偿？ 公司没有足额支付加班费，是否可以要求相应赔偿？ 公司没有履行劳动合同，给本人降职降薪，已贴出公告 ...
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