你好，我系我们公司的一名劳务派遣制员工，劳动合同为两年一签，由于我们公司存在工作满八年不再续签的说法，所以我今年工作已满八年，不再续签，请问公司这种做法合法吗？另外，我们公司每年的年末都会发放年终奖，今年我在公司工作了十个月之后到期，可以向公司要求发放适当金额的奖金吗？...
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在某企业公司工作了8年了，签了合同不是与这个公司签的（劳务派遣跟本人签订合同），将来如果不在这个公司干了，会有什么说法吗？...
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公司招加盟商，把我辞退了，我现在怀孕5个月了，但公司主体还存在，我该怎么维权，劳动合同上是与劳务派遣公司签订的...
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我在一个国企公司工作了5年，是司机。单位年年有一定的转聘名额。今年考核的时候我的分数不算太低，应该能给转聘（比我分低的都转聘公示了），但单位说今年不给司机转聘。这个是单位可以自己决定吗？签的合同是辅助钟点工，但工作时间是全日制。...
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我所在公司签订当地用人单位，我们为劳务派遣，月工资为1500元左右，在公司工作期间用人单位说明如所受理业务如超时（受理业务、受理投诉如在2小时内未及时处理为超时）当月扣除500元工资，每超出一条增加100元，此要求未在用工合同中写明，只是用人单位自己规定，请问，此规定是否属于合理要求？...
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1992--2007.12.31，工作了15年称呼为代办员。08年按每年2000乘以12年给付24000元后转成劳务派遣代理用工至今。5年的合同又要到期了，不知以后如何，今年40岁了，很无奈这个结果。...
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我在一国企单位实习（劳务派遣制），之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日 ...
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我们被他们招进去做内部员工，现在我们发觉被骗了，他们还收掉我们的合同。他们现在还以为我们不知道。我们现在怎么办？...
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