到地方工作的当年算起。5．在职职工取得大专以上学历后，执行相应学历定级工资。其中增加的职务工资额低于或等于按原执行的职务工资标准一个档差的，其 工作人员，由单位填写《北京市机关工作人员职务、级别工资变动审批表》或《北京市事业单位管理人员、专业技术人员变动职务工资审批表》或《北京市机关、事业单位工人技术 ...
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直辖市防汛费内开支；特大洪水期间临时增设的水文侧站，所需设备、临时人员工资等，由特大防汛费开支。2.正在施工的水利水电工程设立的专用水文站， 。地方建议数字应事先报请人民政府同意后由水利部门与财政部门联合上报中央农业资金管理小组和水利电力部、财政部。水利电力部直属事业单位由水利电力部审核汇总后报财政部 ...
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和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。包括：公务费、设备 统一领导、计划供应、定额配备、分级负责、归口管理的原则。第三十条单位要设置财产物资管理机构或配备专职管理人员，确保国家财产物资的安全。第三十一条 ...
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督促劳务作业承包人按要求落实管理人员，建立健全劳动用工管理制度，并加强对劳务作业承包人与劳动者签订劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查 。第二十四条各级建设行政主管部门应当加强对建筑业企业劳务承发包行为的日常监督管理，及时将建筑业企业的劳务分包行为以及其他企业信用等情况记入建设行业信用 ...
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货币形式按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠。第二十四条中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资与实得工资收入办法。名义工资由企业董事会 不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作 ...
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提取职工住房公积金时，提取金额不得超过购房贷款本息。第十一条房租超出家庭工资收入规定比例提取职工住房公积金时，提取金额不得超过实际支付的房租。第十二 管理，确保贷款资金安全完整。落实贷款责任人制度，实行贷款审批责任追究制度。贷款管理人员因工作责任心不强、审查把关不严、滥用职权、玩忽职守，造成贷款损失的 ...
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；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更、终止和解除的条件；（七）违反聘用合同的责任。 由任免机关或经任免机关同意由法定代表人聘用并签订聘用合同。第十五条聘用单位聘用管理人员，应按规定实行任职回避。第十六条聘用单位首次签订聘用合同时，应当尊重本 ...
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留作工资储备基金，在年度之间调剂使用。路段公司在计提工资附加时，应严格按照有关政策规定进行计提和缴交，不得挪作它用。（三）养护成本定额。根据里程 商各主要股东单位同意后由董事会选举产生。经理人选由董事长提名，由董事会聘任。管理人员实行聘任制，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等多种方式择优聘任 ...
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、失业等保险待遇。四、原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生到非国有经济单位工作，其工资待遇参照国家和省、市有关规定，由双方协商 办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术、商业权益的前提下，利用业余时间为非国有 ...
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章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关 。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、总会计师和其他高级管理人员的工资，由董事会决定，报企业主管部门备案。第二十五条合营企业应根据国家的 ...
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