规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：㈠丧葬补助金按当地上年度职工平均工资六个月的标准发给；㈡供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的 以社会保险机构每年核定的基本养老保险基金征集基数为准。第三十九条在行业差别费率的基础上，根据用人单位工伤发生频率和工伤保险待遇支付情况实行浮动 ...
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养老保险费的，应按下列标准补缴超龄养老保险费：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限，按调入时实际年龄 - 35(工人身份调入)或45( 的连续工龄视为缴费年限。 1996年7月1日后经本市劳动人事部门调入驻深行业单位、且调入时超过市政府规定调工调干年龄界限的员工，流动到《条例 ...
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基数)。(二)城镇个体工商户(含从业人员)、城镇个体劳动者，按上年度全省职工月平均工资60％－300％之间任选一个档次作为缴纳基本养老保险费的基数，总费率 费用均由同级财政列入预算核拨，不得从基本养老基金中提取。省级财政应对行业社会保险机构所需经费予以补助。第三十三条 提倡和鼓励用人单位积极开展补充 ...
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保险费时，应根据用人单位的《企业法人营业执照》或《营业执照》核准的经营范围和行业类别，执行相应的缴费费率。各县医保中心应在15日内将收缴的工伤保险费上解 和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金的标准为自治区上年度职工60个月的月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡或一级至四级伤残职工在停工 ...
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。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 第二十一条工伤职工 伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故和职业病，或者其发生率低于本行业平均水平的企业，工伤保险经办机构可以从该企业当年缴纳的工伤保险费用中返还 ...
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程度等情况，按照以支定收、收支平衡、略有结余的原则确定。行业差别费率及行业内费率档次的具体标准，按国家有关规定定期调整。第八条 跨行业经营 与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位按本统筹区所在地上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(一)五级伤残职工一次性 ...
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1.5%。国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位适用第一类工伤保险风险行业的工伤保险基准费率。社会保险费征收机关按规定分别确定各用人单位适用的工伤 生活护理费，按照生活自理障碍程度，分别以所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资的50%、40%和30%为基数计算。依法由工伤保险基金支付的生活护理费 ...
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亲属抚恤金、一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活 伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故和职业病，或者其发生率低于本行业平均水平的企业，工伤保险经办机构可以从该企业当年缴纳的工伤保险费用中返还 ...
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提出,报同级劳动保障行政部门批准后执行。但一类行业用人单位除外。第十条用人单位应当按照本单位上年度职工月平均工资总额与单位缴费费率之积,按月向经办机构 保险费。达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十六条职工因工致残被鉴定为 ...
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缴纳超龄养老保险费的，应按下列标准补缴超龄养老保险费：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限，按调入时实际年龄－３５（工人身份调入） 期间的连续工龄视为缴费年限。１９９６年７月１日后经本市劳动人事部门调入驻深行业单位、且调入时超过市政府规定调工调干年龄界限的员工，流动到《条例》 ...
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