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经济开发区杜店医院放射科工作,从事职业病类的工作,单位与我当时签订了劳动合同为期3年,合同中也没有说明工作时间等一些缴纳保险的事项。我在单位上班时间是上 我以后不用来上班了,原因是医改政策要辞退临时工。当时给我5个月工资说是经济补偿金,让我签一份双方协商解除劳动关系书,我没有签字,我于2011年10月 ...
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的工资。 第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括: (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资; 包括股金分红)和利息; (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等; (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付 ...
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十五条规定的权利,履行第二十六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定其在集体企业的权利义务关系。4. 或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业的主管单位备案。4.在国家规定范围内 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html -了解详情
,报当地劳动鉴定委员会认定,并 通知所在企业和工伤职工。企业在工伤职工医疗期内不得解除劳动合同。第十三条 《试行办法》第十九条中'工资收入'及第二十二条、二 的次月起改由工伤保险经办机构发给。丧葬费和一 次性工亡补助金不再重新处理。4、临时工、农民合同工因工致残,伤残等级为五至十级的,若已按原政策给予 ...
//www.110.com/fagui/law_271025.html -了解详情
用人单位试工三~六个月,试工期间,原单位应保留其劳动关系并支付待工生活补贴。3.企业之间以临时工、劳务工形式使用本市下岗待工人员,原单位应保留其劳动 。对无正当理由两次不服从企业安排上岗及劳务输出的待工人员,企业可以解除劳动合同。 七、加强使用外地劳动力的管理1.对单位使用外地劳动力实行分类管理,第一 ...
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安全,省级储备粮规模从原 2.5亿公斤(原粮)增加到5亿公斤,用三年时间,视财力情况适时增储,在2004年达到5亿公斤的目标,以保证省政府 采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动合同到期解除劳动关系、全面清退临时工等多种措施,继续分流富余人员,坚决实行减员增效。?(四)加强 ...
//www.110.com/fagui/law_212162.html -了解详情
十五条规定的权利,履行第二十六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定其在集体企业的权利义务关系。4. 或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内, ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html -了解详情
合同制工人和临时工,应当经市劳动部门批准。企业招工的职业介绍机构进行,也可以委托职业介绍机构代为招工。企业录用工人,应当到劳动部门办理录用、劳动合同鉴证等 因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工,劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构, ...
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招工的时间、条件、方式和数量。企业有权决定用工形式,企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式,并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议 和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程,解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工,企业有权依照 ...
//www.110.com/fagui/law_41897.html -了解详情
管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工,国家机关中的合同制职工、临时工,按本实施细则参加企业的养老保险统筹。国家机关公务员、财政全额拨款的事业 帐户基金只用于本人养老,一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人, ...
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