年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式： 累计培训费用 •实际赔偿金= ------------------------ X(应服务月数- 已 ...
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工作很难进行下去。 上司跟我协商离职，我没同意。 他又写E-MAIL到人事部申请解除的我劳动合同，但是我又没违反厂规，没违反劳动法，所以人事部不批准炒我。因为如果炒掉我 ，但是离职的话我也太亏了，所以请您有没有办法让厂炒掉我且我能拿到赔偿金的？ 万分感谢！如果我因违厂规而被炒掉的，是不是没有赔偿金了？...
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超市贸易有限公司（以下简称“某公司”）、上海某生活购物有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭 人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金68109.92元、支付2003年6月2日至2010年6月1日期间未休年休假 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 而学校支付给申诉人500元 ...
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赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年 ...
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今天（2009-1-5），公司被质监与税务查出了问题。我就被老板以经济效益不好为由，要求不要来上班了，意思就是解聘。就这样被单方面解除了劳动合同。（没有提前30天告诉本人，更不用说书面方式） 请问，是不是按照新的劳动合同法，我是不是能得到一个月赔偿金？我们节假日都上班的，这些 ...
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用人单位违法解除事实劳动关系（赔偿金）；3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作，没有安排补休（加班工资）等问题。 ...... ，单位出俱一张“劳动合同”复印件 居住地地址，居民身份证号码）本人笔迹。 焦点：其中，本人对合同内容不甚了解，更没有在合同（甲方： 乙方： ）落款 （签章）处签字盖章；到 ...
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用人单位违法解除事实劳动关系（赔偿金）；3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作，没有安排补休（加班工资）等问题。 ...... ，单位出俱一张“劳动合同”复印件 盖章；到现在也没得到公司应送达本人的书面劳动合同（即本人没有书面劳动合同）。 请问：1.此劳动合同是否有效；2.申请双倍工资能成立吗？ ...
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我是于2010年4月和公司签定无固定劳动合同的，工作地点是一个项目地址，现该项目快完工了，公司以此为理由提前一个月要和我解除合同，我不同意解除，如要解除我要公司二倍赔偿金给我，请问理由支持吗？...
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我在一家单位工作一年有余，单位没有与我签订劳动合同及缴纳保险，现在如果我想解除事实劳动关系，那么我有权得到多少赔偿金？...
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