劳动法》第二十八条和《山东省外商投资企业劳动管理条例》第三十八条的规定，公司向被解除劳动合同的人员给予一次性经济丰1、偿金； 二、减员范围：截止到 的通知以及《烟台市劳动局关于加强全市劳动就业工作试行意见》规定的内容问题，根据该《通知》及《意见》，被上诉人确有其不符合“六个月发不出工资”的规定，但是， ...
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租赁期间，日常水电费、电话费、管理费及租赁税等，由袁建图支付。签约当日袁建图向黄振强交纳了两个月的租金即14000元作按金，袁建图迁出时黄振强须将 根据租赁物所在地的物业公司工作人员周新枝反映，袁建图在2004年7月15日开始搬走家具，想将铺位转租。虽然袁建图未向黄振强明确表示要提前解除合同，但袁建图 ...
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两种身份，在尤雨生与中期公司签约过程中是居间人，在双方履约过程中是尤雨生的委托代理人。中期公司和陈坚本人均否认陈坚为中期公司工作人员，尤雨生仅以自己 其违法代理给尤雨生造成的损失承担赔偿责任。考虑到尤雨生在开户交易后的近两个月期间，陈坚并未提供虚假账单的事实，故法院酌情确定陈坚应对尤雨生全部损失的90 ...
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炼、朱艺、谭健康在阳光集团处内退或停薪留职后实际仍在阿波罗公司工作。阿波罗公司工作人员李百森、谭健康、程元龙、蒋太福等的工资由重庆宾馆支付 宾馆的领导层中是明确的”。“问：重庆宾馆与阿波罗公司签联建合同你清不清楚？答：我还是晓得签约有联建合同”。(2)2002年5月25日，上诉人代理律师向重庆宾馆当时 ...
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赔偿，员工就餐费每月28日凭单与原告结算，双方应即时结清当月各种费用，互不拖欠。后双方又口头约定水费按每月用300吨计收。签约后，双方如期交接餐厅及 三九大酒店作为需方担保人在此合同上加盖了公章，原告原总经理翟宝明作了经办人签名。1997年5月21日三九旅游公司派驻三九大酒店的工作人员张家华给被告便条 ...
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已经离开纵横国际。对原告盛美公司的举证，被告纵横国际质证认为：1、认可双方的加工关系及合同，但认为在正式签约以前的1997年3月，就已向原告交付过一 、施行、落实、执行提出了异议，而原告对此也未能向法庭提供证据证明其与接触该技术的可能人员签订了保密协议、或者有其他贯彻执行档案管理制度、在技术资料上加载 ...
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介绍信。证明事项：戴玉华系金珠公司的工作人员，而非三极公司的法定代表人；14、收贷会议纪要要点。证明：2000年12月18日，在戴玉华和地区、米 、1997年8月4日，原告米林农行与被告三极公司签订一份借款合同，双方约定由原告向被告提供短期借款300万元，期限6个月，月利率为7.65‰，被告方以其国有 ...
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CAP BARBELL INC．签订的贸易合同中的FOB价格条件，只能对签约双方有约束力，不能约束作为承运人的赫伯罗特公司。赫伯罗特公司、中艺 对协议相对方签字人与CAP BARBELL，USA的关系说法不一，并不能提出说明该签字人身份的相关证明。中艺公司认为天海船代北京办事处工作人员的证词已经证明了 ...
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：谈判结束后，但须在签约前，应向亚行提交（ｉ）谈判达成的合同，由亚行审批，和（ｉｉ）方案评选意见。合同签字后，立即向亚行提交三份签字合同副本。签字 个财政年度一九九七年开始，每一个财政年度结束后四个月内，广梅汕公司应向亚行提交公司实绩和预测情况报告，该报告要将获得的成就和预测与亚行和广梅汕公司在公司的 ...
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机构负责人参加。举办银企互动推介会，银行、保险、风险投资公司等金融机构与有关企业进行推介、对接和洽谈。（三）会议论坛活动。东北亚区域合作发展国际论坛。中国、 客户工程”，为参会客商营造安全、高效、方便、舒适的交易环境。做好对工作人员和服务人员的培训。省工商局、质监局等部门要采取有效措施，优化展场秩序， ...
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