我是今年的应届毕业生，3月18日与公司签订三方协议，决定于7月15日之前去报道，6月20日，公司打电话通知：由于公司内部调整，更换领导人，所以之前签订 恶劣，我想请问一下这算是他违约吗？我不去会有什么后果？我该怎么与他沟通解除协议？协议中没有提到具体工作，当时是口头协定，而且用人单位说现在找不到协议...
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试用期没有五险合不合法，还有和用人单位已签订三方协议，但是觉得 薪酬待遇和福利比较低，但是目前协议还没交到学校，然后想在签合同之前跟用人单位协商，如果协商不成，我不签合同算不算违约，又应该怎么办...
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您好，我是今年刚毕业的大学生，在校期间与单位签订了三方协议，来单位报到体检时发现肝功能异常，经详细检查发现是由于脂肪肝引起的肝功能异常，我想请问一下，单位有没有权利因为这个原因拒绝与我签订劳动合同，将我退回！如果单位不接收我算不算单位违约？...
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本人今年毕业，已经与一国企签了三方协议并且被用人单位收了《毕业生就业推荐表》，现考公务员需要此表，从单位拿出来很难，所以想跟学校说遗失了然后补办，但是又怕 拿了 此表有什么用？要用它去办落后之类的吗？我现在到学校补办会不会给单位拿此表去办手续造成麻烦？落后-“落户"错别字，考上了就违约，没考上就继续做...
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我是2010年应届硕士研究生，因为之前和一家单位签订了三方协议，协议上注明违约金是3000元。现在考博成绩出来了，打算读博去。据说从09年开始因为升学、入伍等原因而未参加工作的不算违约，不用交违约金，但是我自己并不知道这类说法出自哪里。单位现在问我要3千的违约金。我该如何办理？...
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发给了他们简历，然后网上回过来签约邀请，内容很简单;某某同学，你好！你对本单位的求职请求已被接受，请你尽快与我们联系！ 然后有应约和拒绝两个 补充条款也没有 这样的签约有没有效力 违约了怎么办 企业人力资源部口头说违约不收违约金 但是要1个月才能解约 不是要签三方协议吗 这样企业做法正规吗 求指导...
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毕业前公司在学校招聘，与我签订了三方协议，协议内容中学生取得毕业资格的企业不得以学习成绩为由提出违约，企业附加条款毕业证、学位证要齐全，后没取得学位证 的行为，因为这给我们应届生造成很大损失，假如当初直接拒收，我可以再与其他单位协商？ 现在不想与公司闹僵，如果我提出补偿，公司是否可以按合同内容以培训不 ...
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律师，您好。我在今年3月份考研成绩出来之前和一单位签了三方协议，上面写了若因 升学、公务员考试 违约，需支付3000元违约金。现在考研结果出来了，我考上了研究生，需要和单位解约，单位人事部门说必须缴纳3000元违约金才给办理解约函，请问我必须付这3000元违约金吗？家里 ...
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您好，我是13年应届毕业生，13年5月与一家国企单位签订三方协议，13年7月入职两星期，未签订劳动合同，由于想另谋更好的职位，我提出辞职，并办好辞职手续。但是调档时用人单位说需支付违约金。 这个违约金有法律效力吗？是不是因为我没有签订劳动合同工，所以不叫辞职，而是违约？...
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您好！我是今年的应届毕业生，刚签订了一家国企，派遣证已给该单位，已经签订劳动合同，现我想去新的一家国企工作，请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议？现在公司叫我辞职，辞辞职后我算不算应届毕业生？因为新单位只招应届毕业生。...
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