对经理义务的内容作以详述，并评价现行立法，针对我国公司制度中存在的问题，提出完善我国公司立法中经理在职义务与离职义务规定的立法建议。关键词：经理义务，多重 公司对经理的最基本的要求，要求经理在执行职务，履行其职能时忠于公司，个人利益从公司利益，不得以权谋私，损害公司利益。2、注意义务。注意义务是指经理 ...
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职责的独立董事要追究法律责任，受害人可以起诉他，要求其赔偿。在独立董事自律性准则层面上，监管部门、证券交易所和机构投资者对独立董事制度也应提出相应的要求 或者财产损失而依法应承担的经济赔偿责任的险种。 8.完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事的选聘工作中，用市场机制对 ...
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不能是个人，公务员本身是分散的个人，所以公务员就不能成为行政主体。二是该社会组织拥有国家行政职权，其行政职权可以是依宪法、组织法或其它法律、法规的授权。 公职，连辞职的前提条件都不具备，又何来辞职权？而作为公务员，要辞职也只能向其所在的行政机关提出，而不能向外部行政法律关系中的行政相对人提出。由此可见 ...
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是极为深刻的。而邓小平在20世纪80年代反复提出的“坚持四项基本原则”、“有领导、有秩序地进行社会主义建设”、“中央要有权威”、“中国的问题，压倒一切的是 ，在不触及根本统治秩序的前提下，持有不同政见、代表不同社会势力的政党或个人可以进行公开的政治活动，影响或执掌国家权力。《世界人权宣言》规定：“人人 ...
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在阿富汗宪法中规定了可用罕纳非法学和沙非也法学审理案件。[21]具体文章，可以参考EuropeanCountryOfOriginalInformationNetwork上所搜集的一些文章，//www.ecoi.net/doc/en/AF/content/2/606-660.[22]参见 ...
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因此，甚至在议会制国家中的竞选也逐渐以牺牲政党原则为代价强调领导的个人魅力。[65]尽管如此，议会制的本质结构仍削弱了这个趋势，而美国模式则强化 ）中所归纳的著名的无知之幕（veilofignorance）相比，它可以鼓励政治家们抛开短期自我利益，提出持久的政治原则，以获得人民真心的拥护。宪法应当采取 ...
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的劳动合同，但公司不意续延的除外。 第21条公司与员工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)由 的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）必须自己打卡， ...
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公司、陈毅朗、何汝荣连带承担本案的诉讼费用”。原审法院认为：关于本案人民法院是否可以直接受理的问题。解决该问题，首先应明确本案是否属于劳动争议。所谓劳动争议，是 又更多地披露、使用有关的商业秘密，而辞职时均不主动提出经济补偿要求的事实看，其二人有一个明显的目的，就是要促成正大公司违约在先的假象，为正大 ...
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18日上诉方等二十二人一起签名向厂方(答辩人)提出《工人意见书》，提出一些改进管理的意见并最后说明“如要炒人，请把以下签名人员全部炒了”，可见，上述 现时为止仍欢迎被答辩人回厂。以上确实充分的证据完全能证明是上诉人单方辞职，依法可以确认为法律事实，根据相关法律，原告无权要求我方作出任何补偿；相反，我方 ...
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18日上诉方等二十二人一起签名向厂方(答辩人)提出《工人意见书》，提出一些改进管理的意见并最后说明“如要炒人，请把以下签名人员全部炒了”，可见，上述 现时为止仍欢迎被答辩人回厂。以上确实充分的证据完全能证明是上诉人单方辞职，依法可以确认为法律事实，根据相关法律，原告无权要求我方作出任何补偿；相反，我方 ...
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