自治区、直辖市地震局（办）与局直属单位两级管理，并以各单位为主的管理办法，其中监测预报任务具有指令性计划的性质。第二章地震事业计划的分类 第六条地震事业 监测、预报及相应的科研工作，预算包干，超亏不补，节余留用”的管理办法。第二章责任包干制项目管理的内容要求 第五条内容要求 （一）人员编制和人员经费 ...
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缴费部分一并向省社会保险经办机构缴纳；原未享受省级公费医疗的事业单位按《暂行办法》规定将单位缴费部分和代扣代缴的个人缴费部分一并向省社会保险经办机构缴纳。 制度、参照和依照试行国家公务员管理制度的中央在筑单位工作人员和退休(职)人员，享受医疗补助待遇。2、原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及差额拨款 ...
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关系的人员。依法行使行政职能、参照国家公务员制度进行管理的事业单位、社会团体对工勤人员实行聘用制的，可依照本办法执行。 二、聘用权限、条件及程序1．聘用各类人员 ，双方应根据实际情况商定培训后的服务期限与违约责任。没有商定的，培训后必须在聘用单位工作满五年；未满服务期限的，要按五年的平均比例向单位交付 ...
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在一起可能会使查新结论最好化或者最差化的判断。(6)查新机构及其工作人员应当维护查新项目所有者的知识产权，不得非法占有、使用、或者向他人披露 (如省、自治区、直辖市的科学技术行政部门，国务院有关部门、直属机构、直属事业单位的科技成果管理机构等)；③具有管辖权的专业检查组织。(7)查新机构受理本机构内部 ...
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章申报、考评与审批第六条医药卫生科技事业单位档案管理升级申报工作，采取自愿申报、逐级晋升、分级考评、审批的办法。一般在升级一年后方可申报更高一等级 和结果；5、医药卫生科技事业单位档案工作基本情况调查表是申报单位基本情况及单位档案工作基本情况的统计，主要包括：机构基本情况，档案人员情况，保管档案、资料 ...
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职责、聘用条件、考核指标、薪酬标准。 6、改革和完善领导人员管理制度。选拔任用广播影视事业单位领导人员，要扩大民主，引进竞争机制，改进选拔方式，拓宽选人 人员在聘期间，可以计算为本单位连续工作时间。 11、广播影视事业单位补充工作人员，原则上实行公开招聘办法。公开招聘要按照岗位要求，通过考试考核择优 ...
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试行办法的通知》(青政办[2001]44号)精神，为了妥善做好国有事业单位未聘人员安置工作，特制定本办法。第二条未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工，在事业单位机构 竞聘上岗，或到人才市场择业。第五条对一时难以安置的未聘人员，作为待聘人员管理，待聘期为3年(从2001年3月1日起)。待聘期间，其 ...
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行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件及程序 人员接受培训，可在聘用合同中做出规定，也可另行签订培训合同。凡由聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的， ...
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管理。一是严格执行《省级行政事业单位人员编制与经费挂钩管理办法》,严格控制人员增加；二是切实加强小汽车管理，严格按照《省级党政群机关车辆编制与经费挂钩 有关规定，对省级党政机关按照“三定方案”定编人数及现有车辆情况，区分领导干部用车和单位工作车两种情况，分别核定省级党政群机关的车辆编制。（一）领导干部 ...
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分级管理、分类指导，大力推行岗位管理制度和聘用制度，激励工作人员爱岗敬业，勤奋工作，努力提高工作水平。第三条本办法适用于委属事业单位（不含国防科工委直属 管理暂行规定》（科工人字１１９９９」３８３号）和《国防科工委专业技术人才技能人才管理暂行规定》（科工人字［１９９９］７１９号）的规定执行。第十五条委 ...
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