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管理人员实行职员制;有权聘任或解聘中层管理干部,可以从优秀工人中选拔聘用管理人员,可以根据发展需要,在核定的编制内,从社会上引进优秀经营管理人才 工资、奖金分配权。按照有关规定,机关服务中心实行差额预算事业单位工作人员工资制度。机关服务中心所属的企事业单位根据其性质按国家有关规定执行相应的工资制度。在 ...
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各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:为认真贯彻落实市委三届九次全委会作出的《关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》精神,切实 关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知(渝办发〔2007〕49号)67.重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市耕地保护责任目标考核实施细则 ...
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差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编制人员数和服务工作量,参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其 指导基层医疗卫生机构实行以科学设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理为主要内容的聘用制度和岗位管理制度。要研究制定相关政策,妥善安置未聘人员, ...
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由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编 制人员数和服务工作量,参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其 指导基层医疗卫生机构实行以科学设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理为主要内容的聘用制度和岗位管理制 度。要研究制定相关政策,妥善安置未聘人员, ...
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不能成立。被告在没有工业电气自动化的岗位的情况下,对原告以专业技术职称进行考核,并且在原告办理入编手续后不及时办理工资审批,虽然被告的工作存在一定的过失, 号《关于印发的通知》第十二条以及国办发【2002】35号《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》的有关规定,应对上诉人 ...
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[2006]129号)和江苏省人事厅、财政厅、体育局《关于印发江苏省体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见的通知》(苏人通[2007]355 年限可与原体育基础津贴晋升的考核年限累加计算。三、2006年6月30日之前,已退役安置到本省机关、事业单位,且在1993年工资制度改革 ...
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部门采取多种途径,为灾区提供人才和智力支持。二、及时为灾区补充公务员和事业单位工作人员依据公务员法和相关规定,做好灾区补充公务员的有关工作。对于担任科以上 恢复重建中作出突出贡献的“三支一扶”大学生,服务期满经考核合格,按照国家有关规定,可优先聘用事业单位,在报考公务员时同等条件下优先录用。地震灾后 ...
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审批7、军队转业干部随调配偶安置审批(不再单独审批)8、人才发展资金资助项目审批9、机关、事业单位工作人员加班工资发放审批10、通过高级职称任职资格评审 资格审核27、建设工程改建、扩建的抗震加固设计审批28、已建工程抗震鉴定报告审查(改为事后备案)29、建筑施工企业安全生产管理考核审批30、抗震鉴定 ...
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内从事药品研究、生产、经营、使用的企、事业单位中(含个体经营者),从事技术工种及医药行业特有工种的人员(包括短期临时工),均须通过职业技能鉴定取得相应工种 》),方可就业、上岗。关联法规:国务院部委规章(1)条第三条用人单位聘用人员从事规定的技术工种及行业特有工种工作,必须是持有相应工种《职业资格证书 ...
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辖区内从事药品研究、生产、经营、使用的企、事业单位中(含个体经营者),从事技术工种及医药行业特有工种的人员(包括短期临时工),均须通过职业技能鉴定取得 》),方可就业、上岗。关联法规:国务院部委规章(1)条第三条用人单位聘用人员从事规定的技术工种及行业特有工种工作,必须是持有相应工种《职业资格证书》的 ...
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