的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，____________有限公司及其所属分、子公司（以下简称“公司”）全体员工（以下简称“ ，并监督、举报发现的舞弊或违反本守则之行为。8．3．各级人力资源部门须通过培训等形式大力宣传贯彻本守则。并通过邮件、办公系统等 ...
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市投资管理公司、市建设投资控股公司、市商贸投资控股公司、深业（集团）有限公司及其控股企业；（二）注册资金在1000万元人民币以上（含1000万元人民币）的 机关、事业单位、社会团体。特区内上述单位以外其他用人单位到所在地的区劳动（人力资源）部门办理。第十六条宝安区、龙岗区内用人单位依照本规定招调员工的 ...
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；(五)具有本科以上学历的；(六)具有中级专业技术职称的；(七)在各区劳动(人力资源)部门组织的技能竞赛中，获得前三名的；(八)宝安区、龙岗区户籍居民 向市劳动保障部门、区劳动部门申报办理招调工：(一)政府公布享受便利直通车服务的大企业；(二)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府 ...
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国内外市场的综合竞争能力，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新路子。(二)近期发展化学工业必须坚持的基本 2亿元兴建的年产28万吨合成氨等一批重大项目。进一步落实大唐国际发电股份有限公司投资300亿元兴建的年产500万吨甲醇、46万吨聚丙烯、36万吨汽油 ...
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）市投资管理公司、市建设投资控股公司、市商贸投资控股公司、深业（集团）有限公司及其控股企业；（二）注册资金在人民币1000万元以上（含1000万元）的企业；（ 机关、事业单位、社会团体。特区内上述单位外其他用人单位到所在地的区劳动（人力资源）局办理。第十八条宝安区、龙岗区内用人单位依照本规定招调员工的 ...
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机制、风险化解机制和风险评估机制等。在这方面，我们可以对南方航空股份有限公司的制度实践作一番考察。[⑦] 1、健全企业法律事务机构。2003年，南航正式下文 较为灵活。对于案件的处理来说，这种稳定与灵活通常都是必须的。 4、人力资源的互补性。法律顾问执业资格考试与司法执业资格考试是两种不同的制度，从一 ...
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三为第5930355号“PeopleBASE及图”商标（见下图），其申请人为厦门市人脉人力资源管理服务有限公司，申请日为2007年3月5日，核准日期为2010年4月21 二、三构成近似商标。申请商标与引证商标二、三同时使用在教育等类似的服务上，易使相关公众产生混淆和误认，申请商标与引证商标二、三已构成 ...
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其奖励。11．高端服务业。对符合条件的云计算、物联网服务、电子商务、服务外包、工业设计和研发设计、文化创意、节能环保等高端服务业 局、省工商局 省商务厅 2011年12月 13 引进和培养服务业人才政策措施 省人力资源社会保障厅 省教育厅 2011年12月 14 服务业发展评价考核办法 省统计局、省 ...
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】 董保华，华东政法学院教授。 【注释】 [1]威莱日化（威露士）有限公司。 [2]原文如此表述，从法院判决来看，似乎应当是2007年12月1日签订的 ，她一语道破玄机：在劳务派遣制度中，劳动者是为用工单位工作，派遣机构只是从事人力资源管理。同前注[6]。 [15]同前注[5]，兰方文。 [16]同前 ...
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的营业的构成上面，例如，营业组织说强调营业中的事实关系，营业有机体说强调人力资源在营业中的重要作用。但是，这些不同学说都在强调应当从商法的特殊性， 侵权责任的保护客体：权利与利益区别正当性的再反思》，新学林出版股份有限公司2008年版。 [16]范健：《德国商法：传统框架与新规则》，法律出版社2003 ...
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