及专业人员，致使京师公司在参展过程中另行租赁、制作展示物品，并另行聘用了专业人员，给京师公司造成了损失，现嘉永公司反而要求京师公司赔偿损失，没有任何依据。 、灯光设备、制作物料，并聘请相关专业人员，给其造成的损失，向该院提交了其与北京留云轩文化发展有限公司签订的巡展合同书及付款收据、其与西安维诺广告 ...
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聘请期间被告刘庆渡的工资，原被告均不能提交相关证据予以证明，但根据《聘请合同书》的约定，工资额为按市场收入的比例提成，工资的支付方式为凭领条支付。 号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的 ...
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事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告 人对加班工资的叙述失实，提交的证据不应被确认。根据双方签订的《招聘员工合同书》的约定，上诉人的月薪总额里已包括除医疗津贴、全勤奖励的一切应享有 ...
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，并办理了企业法人营业执照，经济性质为全民与机关联营，经理、副经理及财务人员由双方委派。根据该公司的章程规定：销售公司实行自主经营，独立核算，自负盈亏，在 有限公司人事科证明和任职通知、聘任通知，证实宋炳华的身份；工商营业执照、承包合同书、观化农机加油站的企业工商变更登记、年检报告，证人高绍清、刘能斌 ...
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证明江西浮南瓷土矿与三丰加工厂存在租赁厂房及三丰加工厂每年应支付江西浮南瓷土矿聘用职工保险金的事实；13、童三鹤、付群云、曾老兴、廖维平的调查 即公证书的真实性没有异议，但对承包合同书所附的机器设备清单真实性有异议，认为该清单不是合同的附件，不属于公证书的内容，且没有相关人员的签名，不能作为定案依据； ...
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，双方应签订合同书。第七条 用人单位需要招用流动人员从事本市调控的行业(工种)的，必须向劳动保障行政部门申报岗位空缺情况，并按规定办理招、聘用手续。 建设和管理，做好劳动力供需预测工作，定期发布劳动力指导价格，公布本市招用流动人员的计划和调控的行业(工种)目录，引导劳动力合理流动。第二十九条 劳动保障 ...
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有行车安全条款内容的合同，并于七日内持合同书到车籍所在县(市)公安交通管理部门备案。单位和个人不准聘用达到退休年龄或外单位在岗驾驶员驾驶营运性客车 公安交通管理部门及有关部门应加强内部管理，建立健全管理制度和监督机制，工作人员应廉洁自律、秉公执法、依法行政，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。第五章法律 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2004年9月14日被被告公司聘用，成为该公司员工，每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和 ，判决如下：一、原告伍某某与被告永州某某某超市有限责任公司签订的《劳动合同书》第十条关于原告工资中包含各项社会保险费的约定及原告就此所作承诺无效；二 ...
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服务合同、劳动合同书证明，2011年3月1日至2012年2月29日期间，由常安公司向冀东公司提供保安服务。被告人覃XX被常安公司聘用为员工，并 、人民检察院或者人民法院投案。 犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的；犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案， ...
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太物流公司曾与单晶晶签订有书面劳动合同书。反而，单晶晶持有的《员工录用审批表》中明确约定了其工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并 已占劳动争议纠纷案件相当高的份额比例，涉及的劳动者大多是用人单位的高级管理层人员、行政管理部门或人力资源岗位的管理者或员工，以及其他能够接触到劳动档案的人员 ...
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