合作企业包括依法取得中国法人资格的合作企业和不具有法人资格的合作企业。合作企业的主管部门为中国合作者的主管部门。合作企业有二个以上中国合作者的，由审查 经营管理机构的设置、职权、办事规则，总经理及其他高级管理人员的职责和聘任、解聘办法；有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等 ...
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，为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；或者经甲方提出，拒不改正的； （ ； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的； （十）有其他情形， ...
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事实上的劳动关系。预期的，即使是已经形成成熟意向的劳动关系，只要没有签订劳动合同，就不能成为这类侵权行为侵害的对象。有些国家，如美国，认为预期的合同关系也 都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。因此，在劳动者和第三人应当承担连带责任的情形下，无论哪 ...
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请长假而下岗的，在其享受法定产假其间，依法领取生育津贴。没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期 形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准。 * 加班加点工资、津贴和劳保福利 ...
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手工业者、小业主、小作坊主等。他们的经济实力虽有差别，但差别不大，社会经济关系主要是这些主体间进行的商品交换关系，交换的目的主要是为了生活及与生活紧密 而获得地租，只是凭土地所有权来实现其收益的，其并没有另行投入经营土地和生产剩余的劳动。但是，在现代企业中，不论是资本家还是其他投资者，一但投资于企业， ...
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关系因为生产资料和劳动力私有两条件形成而形成了。在我国，生产资料公有制为主，多种经济成分并存，这决定了雇用关系在我国有生存的土壤。例如：个体工商户、私营企业、外资 生命力和日益壮大的群体向人民昭示其生存价值。他的发展如此迅速，使之尚没有成熟、健全的法律法规来适应他的需要，广大的雇工群体也还不具备相当的 ...
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加班工资问题，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，且只有与父母 探望父母的待遇。张继领显然不符合上述条件，无权主张。因为索要劳动关系终止后的工资没有依据，张继领又不符合相关法律规定的享受探亲假待遇的条件，所以 ...
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劳务关系，而是一种劳动法上的与劳动关系相似的法律关系。[2]有观点认为，在劳动力派遣中，派遣机构与要派企业是派遣劳工的共同雇主。除了派遣机构与派遣 两个层次：劳动者与派遣单位之间有劳动合同而无劳动，是形式上的劳动关系，其内容中没有劳动力与生产资料的结合，为非生产性的劳动权利义务；劳动者与用工单位之间 ...
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关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议，称为劳动合同或劳动契约。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。按照劳动合同的规定，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、 就是自由，在一个有法律的社会里，自由仅仅是一个人能够他应该做的事情，而不被强迫去做不应当做的事情。如果法律对权利的行使没有加以限制，那么该 ...
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注意事项发放签收表、2009年--2010年签订劳动合同书签收表各1份，用以证明在企业长期停产的严重情况下，为了社会稳定和社会责任，郑州水晶股份有限公司中牟分公司与 、组合性。被告自参加工作到原告整体收购中牟化肥厂没有离开自己的岗位，原告与被告签订劳动合同是原劳动关系的继续，自2008年1月1日《劳动 ...
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