的〈无锡市崇安区、南长区、北塘区、滨湖区征用土地补偿和安置暂行办法〉的通知》(锡政发(2002)343号)、《市政府关于印发〈无锡市征用土地补偿 职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠 ...
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与其他职工同等对待，对到转制后的企业工作的职工，转制后的企业应与职工重新签订劳动合同。对愿意自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，按规定领取安置费或支付经济 300％的区间由参保者自行选择，缴费比例由现行的20％降到18％；对已参保企业改制后分流出来置换了身份的职工，在未再就业前缴费基数和比例也可按 ...
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。2004年底，全省组织了对购销企业改革情况“六个回头看”的活动，查找和纠正问题，对解除劳动合同人员进行跟踪服务，保护职工合法权益，巩固改革成果。（ 平均在800元左右。（四）千方百计筹措资金，合理确定补偿标准，及时发放一次性经济补偿金。对解除劳动合同的人员，河南省按照“依据政策、结合实际、衔接周边、 ...
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按照有关法规要求被告人支付申诉人补偿金和赔偿金： 1.被告人支付老企业改制补偿款X 元 2.被告人支付解除劳动合同补偿金X元 3.被告人20XX年X月到2014年X月 3月工资已跨月份，4月工资至我递交解除劳动合同通知书后才发。公司领导已无视劳动合同的约定和劳动法的约束。现本人因公司违约（违反劳动法第 ...
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劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 。（3）加倍处罚违法解雇；企业违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向赔偿金。新《劳动 ...
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其医药费和工伤待遇得不到落实等问题。2003年，经郑州市企业改革与发展工作领导小组批复，郑州某某洗涤剂厂进行企业改制，拟设立为郑州某某有限公司。2004年2月，某某公司成立 十四条第一款第（二）项、第六十条、第六十一条第三款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条、《违反有关劳动合同规定的 ...
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元；判令被告支付解除劳动合同的经济补偿金47241.08元及赔偿金23620.54元;本案诉讼费用由被告承担。被告XX科技公司辩称，二被告是独立的企业法人，原告与二 由第一被告变更为重庆XX味精厂（改制后即是第二被告）时，与其一道转入重庆XX味精厂的职工均已签订书面劳动合同，因为原告与重庆XX味精厂就 ...
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会议研究，并征得公司工会意见，决定：自2009年7月5日起解除公司与以上五位职工的劳动合同。后双方因赔偿金、出资款、生活费、社会保险金等事项发生争议 21日，**公司于2009年6月5日提前解除双方之间签订的劳动合同，理应按法律规定，向王**支付双倍赔偿金，企业改制时，王**并未领到身份置换金，因此， ...
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： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 补偿的。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。[《条例》第二十五 ...
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： （1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ...
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