在总结市政府机关目标责任制考评工作经验的基础上,市政府决定2007年在政府部门试行绩效考核制度,并制定本实施方案。一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表 自身建设方面的其他要求。(三)服务对象满意程度。重点考核了解各部门的服务对象对其履行职责、依法行政、办事效率、廉洁自律和服务水平等方面表现情况的 ...
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审批事项,规范审批行为,简化办事程序,转变政府职能,促进依法行政,实行办事公开,提高工作效率,创建和优化经济发展环境和条件。按照黑龙江省人民政府办公厅《 为日常工作65项1.普通专科学校讲师评审权的确认2.中小学生(课余)艺术等级考核的管理3.全省教育强乡(镇)评选4.“基本普及九年义务教育、基本扫除 ...
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责任制和评议考核制。人民政府法制机构每年应当对本级人民政府工作部门和下一级人民政府行政执法责任制实施情况进行检查、考核、评议。第二十条人民政府及其工作部门的法制机构应当建立 内容进行调查、核实,并依法作出处理。第四章附则第三十四条本办法自2007年1月1日起实施,《晋城市依法行政监督检查办法》同时废止 ...
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补缺代行其职责,以保证工作的连续性。第六条对影响行政效能行为过错的责任追究,应坚持依法行政、从严治政,实事求是、有错必究,责任追究与教育防范、改进工作 告诫、通报批评;(三)取消当年评先评优资格;(四)扣发月度岗位津贴和考核奖金;(五)年度考核确定为基本称职或不称职;(六)离岗培训、调离执法岗位或取消 ...
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和代表建议、省政协委员提案,政风建设,依法行政,精神文明创建等共性工作情况和省政府领导评议得分,确定其年度目标管理工作考核位次。凡没有承担省政府重要督办事项、省人大议案和代表建议、省政协委员提案、省政务服务中心窗口单位行政审批、信访工作等工作任务的单位,按有该项承办任务单位得分的平均分计算。 ...
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内容:一是行政执法主体是否合法;二是行政行为的内容是否合法、适当;三是行政程序是否合法;四是依法行政各项监督制度是否建立、完善和落实。 三、考评的方法这次行政执法责任制考评,先由各责任制单位进行自查自评。在此基础上,再由评议考核小组采取听、看、查、问、评相结合的方法,对各考评单位分组进行考核评议 ...
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。行政执法人员上岗前如何进行业务培训和法律法规培训,重点学习哪些法规,怎样进行考核等,均应制定制度加以规范。(二)上岗制度。对执行执法人员必须具备什么条件后 和切实落实制度两方面创造性地进行工作;未列入试点单位的其他行政执法部门敢要积极准备,把行政执法和依法行政工作抓紧抓好,抓出成效,全面提高我市行政 ...
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效能建设取得实效。(一)加强公务员教育培训。按照市委、市人民政府关于全面推进依法行政、加强行政效能建设的有关要求,有针对性地开展公务员培训教育,将政府系统公务员在 项年审的,可采取联合年审的方法。深化行风评议活动,建立健全经济发展软环境考核评价制度。此项工作由市体改办负责,市法制办、编办,市监察、财政 ...
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给你们,请认真贯彻执行。一、凡《方案》中保留的行政审批事项,市人民政府各部门必须依法行政,简化审批手续,缩短审批时限,提高办事效率,将所承担 薪发(1994)50号)、《关于在全区机关事业单位技术工人中继续开展技术等级岗位考核的通知》(内人薪字(1996)19号)7、机关事业单位遗属生活困难补贴依据: ...
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。 二、主要任务(一)法制宣传教育的主要任务。重点抓好各级领导干部、司法和行政执法人员、青少年、流动人口、农村基层干部和企事业单位经营管理人员以及个体工商户 与干部的奖惩任免及公务员考核挂钩,使各级、各类干部的学法真正落到实处。在适当时候将对此项工作进行检查,并组织开展公务员依法行政知识竞赛。2、司法 ...
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