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,在住院期间,十天就痊愈了,可到现在不出院,而医药费我全出,这个星期一去保险公司调解,对方小孩子家属提出要两万,而且提供不了工资证明相关的材料,而保险公司只能 ,到现在不闻不问,也不出院,提出要上诉,麻烦大哥大姐们,提供相关的案例分析,赔偿标准,有什么方案,我该跟对方再一次私底下调解,还是咨询保险公司...
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,在住院期间,十天就痊愈了,可到现在不出院,而医药费我全出,这个星期一去保险公司调解,对方小孩子家属提出要两万,而且提供不了工资证明相关的材料,而保险公司只能 赔偿50元一天的护理费,和50元一天的营养费,对方不同意,到现在不闻不问,也不出院,提出要上诉,麻烦大哥大姐们,提供相关的案例分析,赔偿标准,...
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二.案例分析题(本大题共1小题,共50分) 1.注册在广州市的某研究推广公司,在沪设立有办事机构。2008年8月12日,李小姐 请求,主张双休日加班费为4018.39元。声称因该公司没有支付加班费,也没有为她缴纳综合保险,遂于2008年12月26日申请辞职,认为公司应支付她解除劳动合同的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1035472.html -了解详情
二.案例分析题(本大题共1小题,共50分) 1.注册在广州市的某研究推广公司,在沪设立有办事机构。2008年8月12日,李小姐 请求,主张双休日加班费为4018.39元。声称因该公司没有支付加班费,也没有为她缴纳综合保险,遂于2008年12月26日申请辞职,认为公司应支付她解除劳动合同的经济补偿金。 ...
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要面向全系统、全社会,深入学习宣传社会保险法,深入宣传学习宣传工伤保险条例、失业保险条例等,抓好社会保险法各项配套法规政策的宣传教育活动,推动覆盖我市 。要分期分批对企业经营管理人员进行学法培训,通过法律法规知识学习、典型案例分析、组织旁听劳动争议仲裁庭或人民法院庭审等多种形式,不断提高用人单位特别是 ...
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造成乘车人张某、王某、李某受伤,朱某、郑某经医院救治无效死亡。 案例分析: 《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条规定:机动车载人不得超过核定 费、路产赔偿费等间接物质损害数额的合法计算;交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算;驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人、 ...
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工种,故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休(指开始享受养老保险待遇)返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。 三、劳务用工的劳务 合适的岗位员工签订劳务协议书。 ◆为更好地理解两者之间的区别,请看下面的真实案例分析。 案情:杨某2002年6月应聘到某公司工作,并于同年9月同该 ...
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责任。 黄玲不服,将出租车司机罗某、出租车车主华龙公司、车辆保险人中国人民财产保险公司以及货车驾驶员郑某等告上法庭,要求赔偿人身损害。一审法院判决后,黄玲 承担此次交通事故80%的责任,郑某未尽到谨慎注意义务,承担20%的责任。 【案例分析】 罗某将车正常停放,等待绿灯,这时,黄玲突然上车的行为是他 ...
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共计18万余元。减去被告人已经给付的1万元,尚需赔付17万元(含第三者责任保险赔偿)。 法院经审理认为:本案中被告人刘某某驾驶的车辆制动不良,严重超载,以致 余元,该数额减去已到位的保险公司理赔款4.25万元,余款13.94万余元由被告人承担70%即9.76万余元。 【案例分析】 受害人作为一个5岁的 ...
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追溯清楚事情原委,这要求企业文档管理工作的活性到位,继承的延续性。 三、案例分析说明,举证责任完成官司化险为夷的实践 1.劳动争议案。江苏农垦某企业于1993 与使用权,为名誉车主且尚未向实际车主收取盈利利益免除赔付责任,由出险车主及保险公司担部分责任。这起案件的胜诉取决于该公司的经办人,苦心于把几次 ...
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