太长，（已超过劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，身体不适，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济 ...
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我于2007年10月底加入一家外企做销售经理到现在，因所管辖的地区店铺关闭，公司想要跟我解除劳动合同，我的劳动合同到期日是在2013年8月31日。请问公司现在与我解约是不是属于违法解除劳动合同，应该支付几个月的赔偿金。谢谢...
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提前一个月交上劳动合同，并对领导声明一个月后解除劳动合同，但一个月后公司不给签字解除，应该怎么处理，如果再不给解除合同的情况下立即走，公司会不会支付当月的工资和所交的五险一金...
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公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？...
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岳父和他的同事们有什么问题找工厂。这种情况摆明了是谁都不管了，而且单方面解除合同的。 问题一：我岳父是否可以进行伤残鉴定，他的情况可以构成几级伤残， 期间要做一次，取钢钉的手术，这费用是否还是应该找劳务公司协调，保险公司赔付？ 问题三：单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿，这个补偿应该是劳务公司出还是 ...
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工作职责，而延误了当月的回款（次月全数到账），公司因当事人严重违反公司制度为由与当事人解除劳动合同。9月中旬出具一份处分决定，将当事人8月份的工资全数扣完。 2、入职期间，未签订劳动合同，仅一张入职申请表。 3、公司没有公司制度，也从未给当事人看过公司制度，更不知情这样的罚款制度。 4、当事人同意 ...
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不知单位这样做是否合理，所以咨询此事，请您给予帮助。 谢谢！我12月17日回公司，今天（19日）新任人事部长说、你跟前任人事部长说的在12月中旬回单位时一并送交不合理，说我违反公司规定，说我没有按时送交病假条，今天(19日)听说前任人事部长不知什么原因也被解除劳动合同了。 我问前任人事部长他 ...
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公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,解除劳动合同协议书已通过邮寄方式送达我处，但是原劳动合同没在我手上，请问如何解决...
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公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿，已将解除劳动合同协议书通过邮寄的方式寄给我,但是我手里没有劳动合同...
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解除劳动合同证明书一定要原文件吗？我ＯＡ申请离职批了,离职交接也办理好了.就是要解除劳动合同,因我现在在异地没时间赶到公司解除劳动合同,就想通过传真办理,对方说不行一定得原文件.她叫我写份委托书传真过去,委托书不需要原文件吗?...
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