在大连一家台资企业工作，我是06年10月份进入到的公司，期间签了2次4年的合同，第一次是2008年1月1日-2011年12月31日，第二次是2012年 轮休，所以每个月的公资就减少了一半.现在公司要辞掉我，往前推12个月工资的平均工资才1300，跟我正常上班的工资差了很多,我感觉很不合适不公平,我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-1725029.html -了解详情
于2011年5月5号进入上海大众汽车（南京）祥云运输管理公司旗下一合中公司，是一名叉车司机。到2013年5月31号合同到期，因为长期的开车患有腰椎间盘突出 6月份再发给你，我想想反正又不是不给我忍了，但接着又发了1000元的1至5月份的安全奖，又没发给我，向领导求说法，领导：你合同到期马上不干了，所以 ...
//www.110.com/ask/question-1651357.html -了解详情
于2011年5月5号进入上海大众汽车（南京）祥云运输管理公司旗下一合中公司，是一名叉车司机。到2013年5月31号合同到期，因为长期的开车患有腰椎间盘突出 6月份再发给你，我想想反正又不是不给我忍了，但接着又发了1000元的1至5月份的安全奖，又没发给我，向领导求说法，领导：你合同到期马上不干了，所以 ...
//www.110.com/ask/question-1651353.html -了解详情
合同本人在漳州市一家知名的连锁餐饮当收银人员，与2011年10月至今，2013年1月12号领2012年12月份的工资时，公司已经无故延迟2天发薪资了，而且这次领的 ，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢 ...
//www.110.com/ask/question-1378277.html -了解详情
没有计较，一直非常卖力的干着。一直到2010年10月份，因为工作上有不同意见，跟老板吵了几句，老板在毫无理由的情况下将我降为普通职员，2011年5月，因为确实无人所用，有将我提为本部门一 个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书 ...
//www.110.com/ask/question-1043280.html -了解详情
08年注册的公司，注册资金101万，2011年“被逼”转为一般纳税人（说被逼，是因为广州规定，一年内开发票超过80万就要转为一般纳税人）。我那年刚好有单业务开票是 再做法人什么的，其他没什么。我想想也无所谓。也就没去理这事，而且，从今年1月份开始，我每个月也就没在报税了，报也是0报税，每个月还要浪费几 ...
//www.110.com/ask/question-954445.html -了解详情
2月底应聘区县的一家保险公司的内勤，通过区县经理的面试后3月1号就正式上班，没有签订书面合同，5月12号又去的济南总公司面试成功，差不多5月底6月份泰安人事部说要同 ，要到法院起诉我，我先问一下我违法了吗？我还能要回我的工资了吗？是2011年 我现在找区县经理、人事部、条线经理都说不归他管，我应该找谁...
//www.110.com/ask/question-898010.html -了解详情
你好，我是2011年9月1号到公司上班的，今天（2012年1月31号）下午，领导找到我说公司员工多了，我不适合，就叫我明天不用去上班了，干到 辞退），我当时去的时候公司老板讲3个月试用期，3个月后转正就涨工资，可是我12月份没涨工资，今天我也问了，理由还是我没签合同，就不是转正，只能给我实习工资，当时 ...
//www.110.com/ask/question-837105.html -了解详情
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意 我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职是否合法？...
//www.110.com/ask/question-659619.html -了解详情
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意 我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职是否合法？...
//www.110.com/ask/question-644400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务