鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式,为他们灵活就业提供服务和帮助;鼓励城镇就业 区)、街道、社区四级劳动保障工作体系。(五)加大劳动保障监察力度,规范劳动用工行为。各级要建立健全劳动保障执法监察和就业服务管理机构,调整充实工作人员 ...
//www.110.com/fagui/law_238292.html -
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。建立社区下岗失业人员再就业信用信息系统,信用社区与担保机构签订信用担保协议,由信用社区推荐的下岗失业人员申请小额担保贷款,担保机构取消反担保。 劳动力市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度,充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止 ...
//www.110.com/fagui/law_119470.html -
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情况;(九)用人单位执行工资保障金管理制度的情况;(十)劳务派遣单位和用工单位执行劳务派遣管理规定的情况;(十一)职业介绍机构、职业技能培训机构 合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解协议的,劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人 ...
//www.110.com/fagui/law_389425.html -
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我们是一家劳务派遣公司,今年10月刚刚获得对外劳务合作经营资格,但还没有向国外派遣过劳务人员,目前正在与一个用工单位合作,想派遣国外几个人。但我们缺少劳务派遣协议(与用工单位的合同),与劳务人员的合同范本。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-716050.html -
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上海**运输装卸站辩称,两被告之间的业务关系已有几十年,双方之间有协议约定,由被告**盐业公司委托其完成装卸搬运作业。被告**运输站将工人安排至 工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。被告上海市**盐业公司提供证据如下:1、 协议书,证明两被告是商业 ...
//www.110.com/panli/panli_21417558.html -
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上海**运输装卸站辩称,两被告之间的业务关系已有几十年,双方之间有协议约定,由被告**盐业公司委托其完成装卸搬运作业。被告**运输站将工人安排至 工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。被告上海市**盐业公司提供证据如下:1、 协议书,证明两被告是商业 ...
//www.110.com/panli/panli_21406584.html -
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上海**运输装卸站辩称,两被告之间的业务关系已有几十年,双方之间有协议约定,由被告**盐业公司委托其完成装卸搬运作业。被告**运输站将工人安排至 工作地点在被告**盐业公司处。被告**盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。被告上海市**盐业公司提供证据如下:1、 协议书,证明两被告是商业 ...
//www.110.com/panli/panli_21344225.html -
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赔偿责任。被告对证据的真实性无异议,但认为没有劳务派遣名单,不能证明李长江就是该劳务合同中约定的被派遣人。 2、2009年6月26日,洛阳市 组织调解下,于2009年6月25日在洛石化工程公司三楼会议室,最终达成协议,由原告支付李长江护理费19560元、交通费400元、住院伙食补助费7270元、营养费 ...
//www.110.com/panli/panli_16137845.html -
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等事项,通过集体协商签订的书面协议[4]。除此之外《劳动合同法》还鼓励签订行业性或区域性集体合同,因为集体合同有助于规范行业或地区的劳动用工。 (二)劳动合同履行 的企业有用钱买断员工工龄的情况,还有18%的劳动者反映其所在的单位多雇佣劳务派遣工、临时工。这些规避法律的行为在该法刚颁布时比较严重,但在 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -
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除继续自己招人的企业外,可能一些企业会采用劳务派遣、业务外包甚至小时工等形式用工。因此,新法对企业用工需求的总量影响不大,只是形式的变化或地区间 》施行之前,毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下,强迫大学生要么留下工作,要么收取大学生的违约金;以 ...
//www.110.com/ziliao/article-162460.html -
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