十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后，即使所在部门或者人事部领导没有签字同意的也可以走？？并且是算辞职的范畴？ 2. 公司有些工人经常是打了申请，过2，3 ...
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支行行长。 委托代理人李增臣，广东天高律师事务所律师。 上诉人吴锡雄因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院（2005）新法民初字第1225号民事判决， 》及于同年10月29日上午回新会中行的行长办公室和人事部报到并领取《撤销处分通知书》与《终止劳动合同通知书》，其余时间吴锡雄并没有到新会中行工作 ...
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的必要措施，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的 合同决定的问题。经审查，首先，2005年6月，被上诉人向上诉人发出“解除劳动合同通知书”，以上诉人“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的存在”为由， ...
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，局长。委托代理人邓益忠、罗宗祖，该局法律顾问、人事部主任。上诉人张宏因终止劳动合同纠纷一案，不服永安市人民法院(2000)永民初字第943号 期间所付出的医疗费用计人民币12365.25元。2000年7月21日，永安劳动争议仲裁委员会作出永劳仲(2000)019号仲裁裁决书，裁决：1、维持永安供电局 ...
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局长。委托代理人邓益忠、罗宗祖，该局法律顾问、人事部主任。原告张宏与被告福建省永安供电局终止劳动合同争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并 所付的医疗费用计人民币12365。25元。2000年7月21日，永安市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲[2000]019号仲裁裁决书，裁决：1、维持永安供电局与 ...
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二、军队转业干部和军队退役人员提前退休的规定(一)中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发(2002)82号文件精神，切实解决部分企业军转 ，将其推向社会的，应由用人单位给予纠正；属本人提出与用人单位解除劳动关系并重新就业或自谋职业的，申请办理提前退休时，须严格按《云南省 ...
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权益，根据《工伤保险条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》和劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于 2006年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对 ...
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权益，根据《工伤保险条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》和劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于 2006年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对 ...
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，相互支持，大力推动。要充分发挥新闻媒介的舆论导向作用，切实做好推进劳动预备制度的宣传工作，动员社会各方面培训力量，组织广大初、高中毕业生参加 预备制培训，提高企业严格执行就业准入规定的自觉性。 劳动和社会保障部、教育部、人事部、国家发展和改革委员会、国家经济贸易委员会、国家工商行政管理总局 一九九九 ...
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发扬艰苦奋斗的优良作风，团结一致，努力工作，为“十一五”时期劳动保障事业发展作出新的贡献。附件： 1.全国劳动保障系统先进集体名单 2.全国劳动保障系统先进工作者名单 人事部 劳动和社会保障部二○○六年十二月二十七日 附件1： 全国劳动保障系统先进集体名单（共32个） 北京市西城区劳动和社会保障局 ...
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