，对其申请工伤认定事宜不予认可。同年10月12日，原告向武汉市武昌区劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，诉称其于2010年9月21日收到本案被告举证告知书，经 三人没有上班，但在工伤认定行政程序中未提供充足的证据证明，应承担举证不能的法律后果。第三人在工伤认定申请时提交的材料和被告在行政程序中调查取得 ...
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系原告自行记载的工资表，只能证明原告从事街道清扫工作获取报酬的事实；原告提供证据4证人贺时秀、周志芬未出庭作证，对其证明效力，本院不予确认。被告 月12日，原告自行交纳了社会养老保险金54，864元，并向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求祁东县环卫所支付原告经济补偿金、双倍工资差额、加班工资、 ...
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被告办理各种工伤待遇，但被告提出各种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称仲裁委）提出仲裁申请，要求原告支付2010年10 争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则就要承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三的规定，因用人 ...
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管理咨询有限公司对原告进行专业技能培训。这一点可以证明一个事实，那就是在双方签约时被告还没有对原告进行专业技能培训。过后，原告没有得到任何专业培训，也没有 、本案诉讼费用由被告承担。原告农尚壮对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、南劳仲裁字[2011]1146号仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁， ...
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的委托代理人谢雄全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告系自愿申请辞工，本公司并非违法解除与其的劳动合同；被告在劳动关系存续期间，本公司已 ，被告拒绝自行代原告交纳基本养老保险中的单位部分保险费，不能提供证据证实其损失的发生，对被告的该项仲裁申请，不予支持。被告要求原告赔偿医疗保险损失，也因未 ...
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的委托代理人谢雄全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告系自愿申请辞工，本公司并非违法解除与其的劳动合同；被告在劳动关系存续期间，本公司已 ，被告拒绝自行代原告交纳基本养老保险中的单位部分保险费，不能提供证据证实其损失的发生，对被告的该项仲裁申请，不予支持。被告要求原告赔偿医疗保险损失，也因未 ...
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我，环雅保洁中心还扣押了我的婚育证，直到2010年10月25日劳动仲裁开庭时才给我。起诉要求环雅保洁中心为我补发2009年10月12日至 民事诉讼证据的若干规定》的规定，当事人对自己的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...
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在原告公司的龙华煤矿井下上班，2010年12月在井下打大路运渣时被矿车挤伤头部，奉节县劳动争议仲裁委员会仲裁时认定被告在原告所属的奉节县XX煤矿上班时受伤 符合相关条件的，事实劳动关系存立。当事人对自己的诉讼主张有责任提供证据。通过审理查明的事实，被告系在奉节县龙华煤矿务工时受伤，不是在奉节县XX煤炭 ...
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强于同年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请时效。天佐公司关于时效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于是否应当 相应的劳动报酬。至于少数人没有工资，完全是由于其有工作而不提供劳动造成的，并非其无工可做，不然，在计件工资的分配制度下，何以出现同一个车间，大部分 ...
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规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年 ，不是劳务派遣关系，他们之间只存在承包关系，不存在劳务派遣关系。故被告提供的证据更证明了原告一直在被告处工作，承认了原、被告之间存在事实劳动关系 ...
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